En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leur transformation digitale et concevoir des stratégies de changement sur mesure.
- Entreprise: Cabinet en pleine croissance avec une culture d'innovation et d'expertise.
- Avantages: Bureau inspirant à Paris, événements, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un environnement dynamique avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets concrets tout en développant tes compétences en change management.
- Qualifications: Expérience en Change Management et maîtrise de l'IA requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
En tant que Consultant(e) Confirmé Change Management, tu seras au cœur des stratégies de transformation digitale de nos clients.
- Analyse et stratégie de changement
- Évaluer les impacts d’une nouvelle solution digitale sur les métiers de la relation client (commerciaux, marketing, service client)
- Concevoir et déployer des stratégies d’accompagnement adaptées
- Intégrer les enjeux d’adoption et d’ancrage dans toutes les actions menées
- Gestion des parties prenantes & communication
- Collaborer avec les équipes métiers, IT et RH pour maximiser l’adhésion au changement
- Élaborer et piloter des stratégies de communication et de sensibilisation
- Construire des contenus de communication créatifs
- Formation et accompagnement
- Concevoir et animer des formations, ateliers et supports pédagogiques
- Identifier, mobiliser et animer un réseau d’ambassadeurs du changement
- Construire des contenus de formation innovants et pérennes
- Pilotage et suivi du changement
- Suivre et mesurer la satisfaction et l’évolution de l’adoption des outils digitaux
- Ajuster les actions en fonction des retours terrain et des KPIs de transformation
- Engagement interne et développement
- Participer activement au développement de Twelve sur des sujets variés, en fonction de tes centres d’intérêt : RSE, recrutement, formation, communication, développement commercial, organisation de séminaires, etc.
Compétences requises
- Minimum 2-3 ans d’expérience en Change Management sur des projets de transformation digitale (un vrai plus si ton expérience est liée aux métiers et problématiques CRM)
- Capacité à analyser les impacts d’un nouvel outil sur les organisations et à construire des stratégies d’accompagnement sur mesure
- À l’aise dans la production de livrables change, l’animation de formations et la mobilisation de réseaux d’ambassadeurs
- Une expérience sur Salesforce ou Microsoft Dynamics est un vrai plus
- La maîtrise de l’IA est indispensable
- Capacité à travailler en environnement international avec un bon niveau d’anglais (oral et écrit)
- Aptitude à gérer des projets et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
- Expérience d’encadrement et de montée en compétences de consultants plus juniors
Soft skills clés
- Leadership & influence : savoir fédérer et mobiliser
- Pédagogie & communication : adapter son discours et vulgariser les concepts digitaux
- Empathie & intelligence émotionnelle : comprendre et anticiper les résistances au changement
- Agilité, pragmatisme & proactivité : s’adapter aux enjeux clients et proposer des solutions concrètes
- Résilience & gestion du stress : accompagner le changement avec sérénité dans des environnements exigeants
Pourquoi nous rejoindre
- Des projets à fort impact dans un cabinet en croissance
- Une approche product management sur tous nos projets, avec un triptyque « métier, solution, adoption » pour garantir un impact concret et mesurable
- Un cadre de travail inspirant : bureaux Morning Laffitte en plein Paris (salle de sport, rooftop, événements, conférences)
- Une équipe d’experts passionnés en transformation digitale et conduite du changement
- Une forte culture méthodologique et de capitalisation interne pour te faire progresser et te donner les meilleurs outils
Consultant(e) Confirmé - Change Management in Paris employeur : Twelve Consulting
Rejoindre notre cabinet en tant que Consultant(e) Confirmé / Senior, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de Paris, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Nous offrons des projets à fort impact, un cadre de travail inspirant avec des bureaux modernes, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à une forte culture de capitalisation interne et d'accompagnement des jeunes talents. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'un environnement stimulant qui valorise l'expertise et l'épanouissement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Confirmé - Change Management in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Twelve Consulting cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Twelve Consulting !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Twelve Consulting et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Twelve Consulting. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Confirmé - Change Management in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Twelve Consulting. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Twelve Consulting
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Twelve Consulting évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Twelve Consulting et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
