En un coup d'œil
- Missions: Développe et anime un portefeuille clients tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
- Entreprise: TVH Consulting, une entreprise dynamique et collaborative spécialisée dans la transformation digitale.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, tickets restaurants, et séminaires annuels.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de Responsable de Comptes ou Business Developer.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et développe tes compétences commerciales dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience commerciale souhaitée, sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
The Vital Hiring Spirit
Le groupe s’est développé au cours des 20 dernières années en suivant une stratégie ambitieuse et prospective, il offre à ses +1300 clients actifs une expertise centralisée pour leurs enjeux de transformation digitale – ERP, DATA, CRM, tout en garantissant une sécurité optimale de leur système d’information grâce à un accompagnement en cybersécurité dédié.
En tant que partenaire reconnu par les éditeurs de logiciel Microsoft, SAP avec 16 agences en France, TVH Consulting apporte une proposition de valeur unique sur le marché.
Les collaborateurs définissent TVH Consulting comme une entreprise collaborative, dynamique tournée vers la convivialité, la confiance, l’implication et l’entraide.
L’humain est donc au cœur de notre réussite ainsi que l’excellence professionnelle qui résonnent quotidiennement dans chacun de nos projets délivrés avec passion par nos 400 expert. es.
ENSEMBLE, créons ton parcours.
Ta future équipe
Au sein de notre équipe commerciale, tu contribueras au développement de l'activité de TVH Consulting auprès de nos clients existants.
Tu travailleras en étroite collaboration avec les Responsables de Comptes, les équipes avant-vente et les experts de nos différentes Business Units afin d'identifier de nouvelles opportunités autour de nos offres ERP, CRM, Infrastructure, Data et Cybersécurité.
L'équipe commerciale du groupe rassemble aujourd'hui une quinzaine de personnes passionnés par la relation client et le développement business.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un. e Commercial. e Sédentaire.
Tes futures missions
Tu seras responsable de l'animation et du développement d'un portefeuille d'environ 100 clients issus de notre base installée.
- Assurer le suivi régulier d'un portefeuille clients existants
- Développer une relation de proximité avec tes interlocuteurs
- Identifier de nouveaux besoins et détecter des opportunités commerciales
- Promouvoir les différentes offres du groupe : ERP, CRM, Infrastructure, Data et Cybersécurité
- Réaliser des actions de cross-sell et d'up-sell auprès des clients existants
- Relancer les clients dans le cadre d'opérations marketing et commerciales
- Participer à des campagnes de fidélisation et de développement de portefeuille
- Accompagner les actions de recouvrement en lien avec les équipes administratives
- Mettre à jour et enrichir les informations dans notre CRM
- Assurer le suivi des actions menées et produire un reporting régulier de ton activité
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales terrain lorsque nécessaire
- Ton profil
- Tu disposes d'une première expérience commerciale, avec une forte appétence pour le développement commercial Bto B
- Tu apprécies la relation client et les échanges téléphoniques
- Tu es reconnu. e pour ton sens de l'écoute et ton aisance relationnelle
- Tu es organisé. e, rigoureux. se et persévérant. e
- Tu aimes travailler avec des objectifs et suivre tes résultats
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et les CRM
- Une connaissance des environnements IT, ERP, CRM ou logiciels de gestion constitue un plus
- Tu as l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre
Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et motivée par le développement commercial.
4 raisons de nous rejoindre !
- Découvrir les métiers du conseil et de la transformation digitale
- Développer rapidement tes compétences commerciales grâce à l'accompagnement des équipes expérimentées
- Travailler sur un portefeuille clients existant offrant de nombreuses opportunités
- Évoluer à moyen terme vers des fonctions de Responsable de Comptes ou de Business Developer
Bon à savoir
- Localisation : Ile-de-France, Lyon ou Nantes
- Mode de travail hybride
- Part de rémunération variable en plus du fixe.
- Déplacements réguliers en France
- After-works mensuels
- QVCT intégré à nos initiatives trimestrielles RSE
- The Séminaire annuel pour les 400 collabs du groupe
- Actions de mécénat/an choisies par notre Communauté
- Plateforme CSE
- RTT en + des congés payés et des congés d'ancienneté
- Une prime vacances en juin
- Tickets restaurants 10€/jour cumulé sans limite d'achat
- Equilibre vie pro/perso : 2 jours de télétravail/semaine
Notre process et tes différents entretiens
- Un premier contact téléphonique puis un entretien avec Priya, notre Chargée de recrutement
- Un second entretien avec Jean-Yves, notre BU Manager BC.
- Un retour, qu’il soit positif ou négatif
TVH Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous adaptons nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour garantir l'égalité des chances et valoriser tous les talents
S'appuyant sur une R&D propriétaire et plus de 635 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, en Espagne et au Maroc, TVH Consulting propose des solutions ERP, CRM, Cybersécurité, BI et DATA, adaptées aux besoins des entreprises de toutes tailles, de la PME à l'ETI, pour les accompagner dans leur transformation digitale.
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Commercial.e Sédentaire ERP in Dardilly employeur : TVH Consulting
TVH Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'humain est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue, un programme d'onboarding structuré et des avantages tels que des primes de vacances et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la transformation digitale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la confiance, l'implication et l'entraide, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial.e Sédentaire ERP in Dardilly
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme TVH Consulting. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Commercial.e Sédentaire ERP chez TVH Consulting, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial.e Sédentaire ERP in Dardilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de TVH Consulting.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez TVH Consulting.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TVH Consulting
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez TVH Consulting. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de TVH Consulting avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
