En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de construction et d'aménagement, de la conception à la réception.
- Entreprise: Turner & Townsend, leader mondial en conseil immobilier.
- Avantages: Autonomie, travail d'équipe, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dans un environnement international avec des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme en construction ou gestion de projet, 7 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
- Chef / Cheffe de projet – Project Manager (Construction)
- Département: Real estate
Turner & Townsend accompagne ses clients dans la réalisation de programmes à forts enjeux, à travers ses activités de conseil, de pilotage de projets et d’accompagnement post-projet.
Avec une présence internationale dans
75 pays et 229 bureaux , nous travaillons avec des organisations internationales pour optimiser leurs portefeuilles immobiliers et leurs environnements de travail.
Au sein de notre
Global Enterprise team , nous collaborons étroitement avec CBRE afin de proposer des solutions intégrées couvrant l’ensemble du cycle de vie des projets immobiliers, dans différents secteurs d’activité.
Localisation
Tour Hekla, La Défense – Paris, France
Équipe
2 personnes
Rattachement
Senior Project Manager
Organisation du travail
Des interventions ponctuelles en soirée et/ou le week-end peuvent être nécessaires selon les contraintes des projets
Langues
- Français et anglais courants
- En tant que
Chef / Cheffe de projet – Project Manager Lead , vous assurez le pilotage et la réalisation de projets de construction, d’aménagement, de rénovation et de transformation d’espaces de travail, pour des opérations pouvant atteindre
Vous êtes l’interlocuteur ou l’interlocutrice principal(e) du client et assurez la coordination de l’ensemble des parties prenantes afin de garantir la réalisation des projets dans le respect du périmètre, du budget, du planning, des exigences de qualité et des objectifs définis .
En complément du pilotage de projets individuels, vous assurez le suivi du portefeuille de projets du client à travers des outils de pilotage dédiés.
Vous garantissez ainsi une vision fiable de l’avancement des projets, des budgets, des risques, des échéances et des actions à mener, afin de faciliter la priorisation et la prise de décision.
- Vos principales responsabilités
- Pilotage des projets
- Piloter les projets de leur lancement jusqu’à leur conception, consultation des entreprises, réalisation des travaux, mise en service et réception.
- Gérer des projets d’un montant pouvant atteindre
2 M€ , en garantissant le respect du périmètre, du budget, du planning et des exigences qualité.
- Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice principal(e) du client et des principales parties prenantes.
- Élaborer et maintenir les plans d’exécution des projets , les stratégies de réalisation, les plannings, les budgets et les registres de risques.
- Coordonner l’ensemble des intervenants : bureaux d’études, entreprises de travaux, fournisseurs, équipes Facility Management, bailleurs et représentants du client.
- Organiser et animer les réunions d’avancement, ateliers avec les parties prenantes et instances de décision.
- Suivi du portefeuille et reporting
- Assurer le suivi du portefeuille de projets du client à travers les outils de pilotage dédiés.
- Garantir la mise à jour des projets, actions, jalons, risques, budgets et principales échéances.
- Préparer les reportings réguliers : tableaux de bord, rapports d’avancement, synthèses financières et présentations destinées au management et aux décideurs.
- Identifier les priorités, points de blocage, risques et opportunités sur l’ensemble du portefeuille et assurer leur suivi.
- Achats et gestion des entreprises
- Piloter les consultations et appels d’offres, depuis la préparation des dossiers jusqu’à la sélection des entreprises.
- Analyser les offres, participer aux négociations commerciales et contractuelles et assurer le suivi de l’administration des contrats.
- Coordonner et suivre les entreprises, sous-traitants et fournisseurs pendant la phase de réalisation.
- Participer aux études de faisabilité et aux revues de constructibilité avant le démarrage des travaux.
- Définir les stratégies de phasage et de séquencement des travaux ainsi que les mesures de maîtrise des risques.
• Piloter la performance financière des projets
budget, prévisions, suivi des coûts, contrôle des dépenses et gestion des modifications .
- Assurer le suivi des situations de travaux et de la facturation.
- Suivre les évolutions de périmètre et leurs impacts financiers.
- Participer à l’établissement et au suivi du décompte final des travaux.
- Réalisation et réception des travaux
- Superviser la réalisation des travaux afin de garantir leur conformité aux objectifs du projet, aux spécifications techniques et aux exigences contractuelles.
- Veiller au respect des exigences santé, sécurité, environnement et qualité (HSEQ) ainsi que des standards CBRE et des procédures du client.
- Anticiper les risques, contraintes et opportunités et mettre en œuvre le actions correctives nécessaires.
• Piloter les opérations de fin de projet
levée des réserves, essais et mise en service, réception, constitution du dossier de fin de travaux et suivi des garanties .
- Garantir une transition efficace vers les équipes opérationnelles et la remise du projet au client.
- Management et amélioration continue
- Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients, entreprises, consultants et équipes internes.
- Accompagner et encadrer ponctuellement des profils plus juniors en gestion de projet.
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et standards de gestion de projet.
- Participer au développement des bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l’équipe.
Ce poste offre un fort niveau d’autonomie . Vous êtes responsable de vos projets de leur phase de préparation jusqu’à leur livraison finale, avec un niveau de supervision limité.
La capacité à prendre des initiatives, résoudre les problèmes et prendre des décisions de manière autonome sera essentielle à la réussite dans ce rôle.
- Diplôme supérieur en construction, génie civil, gestion de projet, ingénierie ou dans un domaine similaire.
Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dans le pilotage de projets de construction et d’aménagement, avec une expérience opérationnelle significative sur le terrain.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets pendant la phase de réalisation des travaux , notamment dans la coordination de plusieurs entreprises, sous-traitants et fournisseurs.
- Solide compréhension du phasage et du séquencement des travaux, du pilotage des entreprises, des opérations de chantier, des enjeux de santé et sécurité et du pilotage de projets .
- Une expérience dans des projets de réaménagement tertiaire, environnements de travail, immobilier d’entreprise, industriel, logistique ou data centers serait particulièrement appréciée.
- Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets et interlocuteurs simultanément.
Français et anglais obligatoires , à l’écrit comme à l’oral.
- Une certification professionnelle telle que
RICS, APM ou équivalent constitue un atout.
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Chef / Cheffe de projet – Project Manager (Construction) in Paris employeur : Turner & Townsend
Turner & Townsend est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la stratégie sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des programmes de formation continue et à une culture d'entreprise axée sur le développement personnel. Situé en France, ce poste de Directeur Data Centers vous permettra de jouer un rôle clé dans un secteur en pleine expansion, tout en profitant d'une équipe passionnée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef / Cheffe de projet – Project Manager (Construction) in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Turner & Townsend.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Turner & Townsend de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Turner & Townsend !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Turner & Townsend, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef / Cheffe de projet – Project Manager (Construction) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Turner & Townsend, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Turner & Townsend. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Turner & Townsend.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Turner & Townsend
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Turner & Townsend que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Turner & Townsend que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.