En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'administration et la comptabilité tout en soutenant la direction dans ses décisions.
- Entreprise: Entreprise dynamique avec une culture collaborative et innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte directement la performance de l'entreprise.
- Qualifications: Bac +4 minimum et 3 ans d'expérience en comptabilité et gestion.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Piloter l’administration, la comptabilité et la gestion financière de l’entreprise, tout en accompagnant la direction dans la prise de décision.
- Responsabilités
- Établir et analyser le reporting mensuel.
- Élaborer les budgets (quantitatif & qualitatif) et assurer la consolidation budgétaire.
- Suivre l’activité et les résultats : société, marges, investissements.
- Assurer la fiabilité des opérations comptables et le respect des échéances.
- Suivre la trésorerie, les encaissements, les impayés.
- Analyser les écarts et réaliser les arrêtés trimestriels/annuels.
- Proposer des actions d’amélioration des performances.
- Gestion du personnel
- Encadrer l’équipe administrative.
- Conseiller le chef d’entreprise dans la gestion RH.
- Intervenir en support auprès des opérationnels.
- Qualité
- Veiller au respect des procédures internes.
- Assurer la cohérence du PSP (Plan Stratégique Partagé) partie quantitative.
- Garantir la bonne utilisation des outils de gestion.
- Juridique
- Apporter une assistance juridique aux affaires.
- Traiter précontentieux et contentieux clients.
- Collaborer avec la direction juridique selon les besoins.
- Compétences et profil
- Bac +4 minimum + 3 ans d’expérience.
- Compétences en comptabilité, social, juridique et gestion.
- Rigueur, sens de l’analyse, confidentialité, capacité managériale.
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE in Nanterre employeur : Tunzini Paris
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chaque membre de l'équipe est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à la prise de décision. Située dans une région propice à l'innovation, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, des formations continues et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le tout dans une culture d'entreprise axée sur la transparence et l'amélioration continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE in Nanterre
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Tunzini Paris
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Tunzini Paris pour le poste de RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Tunzini Paris et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tunzini Paris
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Tunzini Paris recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
