En un coup d'œil
- Missions: Automatisez et optimisez nos bases de données Oracle avec des outils modernes.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la collaboration et l'automatisation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement agile avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets de grande envergure.
- Qualifications: Expérience en administration Oracle et compétences en automatisation requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un DBA Oracle expérimenté doté d’un fort état d’esprit DevOps et automatisation pour opérer, automatiser et optimiser nos environnements de bases de données Oracle. Ce rôle combine l'administration de bases de données traditionnelle avec l'automatisation de l'infrastructure, les pratiques CI/CD et l'excellence opérationnelle afin de fournir des services de données hautement disponibles, sécurisés et évolutifs.
Vos Missions & Responsabilités
- Automatisation : Automatiser le provisionnement, la configuration, le correctif (patching), la sauvegarde et la restauration des bases de données à l'aide de scripts et d'outils d'orchestration.
- Intégration CI/CD : Intégrer les modifications de bases de données dans les pipelines CI/CD et accompagner le déploiement automatisé des schémas et les migrations de données.
- Observabilité : Mettre en place et maintenir les systèmes de surveillance, d'alerte et d'observabilité pour garantir la santé, la capacité et la performance des bases de données (Prometheus, Grafana, etc.).
- Optimisation : Effectuer le réglage des performances (tuning) et l'optimisation SQL en collaboration avec les développeurs.
- Continuité de service : Concevoir et administrer des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre (Data Guard, RAC, ASM, sauvegardes/RMAN).
- Documentation et conformité : Créer et maintenir des procédures opérationnelles (runbooks) et exécuter des tests de santé (health checks) automatisés.
- Sécurité : Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, le contrôle d'accès, l'audit et la conformité des systèmes de bases de données.
Profil Recherché
- Expertise Technique : Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans et plus) en administration Oracle (RAC, Data Guard) et maîtrisez impérativement les outils d'automatisation (tels qu'Ansible, Terraform, Python ou Shell).
- Soft Skills et État d'esprit : Doté(e) d'une culture DevOps affirmée, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre aisance à collaborer avec des équipes de développement dans un environnement agile.
DBA Oracle / DevOps (H/F) employeur : T&T Consulting SAS
Rejoindre notre entreprise en tant que DBA Oracle / DevOps, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration où l'automatisation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et flexible, ainsi que des projets stimulants qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences techniques tout en contribuant à des solutions de données sécurisées et évolutives. Située dans un cadre propice à la créativité, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DBA Oracle / DevOps (H/F)
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez T&T Consulting SAS !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme T&T Consulting SAS.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez T&T Consulting SAS !
✨Postule directement sur le site de T&T Consulting SAS.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de T&T Consulting SAS et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DBA Oracle / DevOps (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez T&T Consulting SAS, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez T&T Consulting SAS et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour T&T Consulting SAS!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez T&T Consulting SAS
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !
