Chef de chantier Paysage H/F

Chef de chantier Paysage H/F

Full Time 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Superviser et participer à la construction d'infrastructures paysagères durables.
  • Entreprise: Groupe NGE, en pleine croissance avec des valeurs d'unité, transparence et ambition.
  • Avantages: Évolution de carrière, environnement dynamique et équipe passionnée.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Vivez une expérience enrichissante en créant des espaces naturels pour tous.
  • Qualifications: BTS/Licence en aménagement paysager ou autodidacte, permis B requis.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.

Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires).

Intégrer une entreprise composée de près de 27 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.

Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

  • Descriptif
  • Chez

NGE PAYSAGES , la nature prend vie entre vos mains.

Du réaménagement urbain aux terrains de sport, nous créons des environnements durables pour un cadre de vie plus agréable et un souffle de nature pour tous.

Dans le cadre du développement de nos activités en aménagement paysager, nous recherchons un

Chef de Chantier - Travaux Paysagers H/F basé à Lunel (34).

  • Superviser au quotidien vos chantiers : contrôler l'exécution et l’avancement des travaux tout en y participant.
  • Encadrer votre équipe de création et contrôler les aspects techniques.
  • Gérer le planning et les différentes fournitures et matériaux relatif au chantier.
  • Réaliser les travaux en tenant compte des contraintes techniques et des normes de sécurité.
  • Remonter les informations et alerter en cas de dérives.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l’activité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BTS / Licence dans le domaine de l’Aménagement paysager ou autodidacte.

Vous disposez du permis B qui est indispensable.

Le permis EB et les CACES sont un plus.

Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur de l'Aménagement paysager et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.

Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant

NGE , vous rejoignez un groupe indépendant

  • Innovant, responsable et solidaire
  • Favorisant la dimension humaine
  • Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
  • Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
  • Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes
  • #J-18808-Ljbffr

Chef de chantier Paysage H/F employeur : TSO Rail Limited

NGE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Angoulême. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous encourageons nos employés à évoluer au sein de l'entreprise grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoindre NGE, c'est intégrer une équipe passionnée par les travaux publics, où chaque projet est une occasion de faire la différence et de contribuer à des infrastructures durables.

T

Coordonnées :

Équipe de recrutement de TSO Rail Limited

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier Paysage H/F

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez TSO Rail Limited !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de chantier Paysage H/F.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de TSO Rail Limited

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de TSO Rail Limited. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier Paysage H/F

Supervision de chantiers
Contrôle de l'exécution des travaux
Gestion d'équipe
Planification de projet
Connaissance des normes de sécurité
Gestion des fournitures et matériaux
Compétences techniques en aménagement paysager

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez TSO Rail Limited:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez TSO Rail Limited. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TSO Rail Limited

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.