Responsable achats

Responsable achats

Chelles Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Superviser une équipe d'acheteurs et déployer le processus achats.
  • Entreprise: TSO CATENAIRES, entreprise innovante engagée dans la mobilité durable.
  • Avantages: Rémunération attractive, avantages sociaux et qualité de vie au travail.
  • Autres infos: Engagements environnementaux et opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets emblématiques.
  • Qualifications: 10 ans d'expérience en achats et compétences en management.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes d’alimentation et d’électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l’international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Achats H/F. Le Responsable achats assure sur son périmètre le déploiement du Processus Achats dans le respect de la Politique Achats, RSE et Ethique du Groupe NGE. A ce titre, vous menez les missions suivantes :

  • Supervise une équipe d’une dizaine d’acheteurs et approvisionneurs en France et à l’international
  • Pilote et assure le déploiement du process achats pour répondre aux enjeux des projets
  • Assure la montée en compétence de son équipe et la bonne adéquation des ressources
  • Est garant de la bonne collaboration et des interfaces avec les opérationnels, bureau technique, cellule logistique travaux et les fournisseurs
  • Déploie la feuille de route Achats de l’entreprise et du Groupe NGE
  • Représente le Service Achats aux réunions de Direction de son périmètre
  • Réalise une étude analytique du volume d’achat en détermine les pistes d’optimisation potentielles
  • Déploie la Politique Achats et participe à son développement au sein du groupe
  • Intervient en tant qu’expert sur les contrats les plus importants sur tout ou partie du process :
    • Identifie les fournisseurs, définit la stratégie de consultation avec les parties prenantes
    • Négocie en second niveau, présente les recommandations à la Direction Opérationnelle
    • Pour les achats stratégiques organise les réunions avec les fournisseurs et le clients internes
    • Mutualise les achats inter-projets
  • Contrôle, consolide et suit les indicateurs/ tableaux de bord de performance liés à son périmètre
  • Garant de la performance Achats de son périmètre

Le profil idéal :

  • Expérience de 10 ans minimum dans les achats
  • Expérience de Management
  • Intègre, pragmatique et capacité d’analyse et de prise de décision
  • Rigueur, bonne capacité d’adaptation, forte autonomie
  • Bon état d’esprit : pédagogie, fédérateur, aisance relationnelle
  • Bonne gestion des priorités et du stress
  • La connaissance de l’environnement et des fournisseurs ferroviaires serait un plus
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, sharepoint, teams)
  • Maîtrise de l’Anglais obligatoire

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année
  • Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire
  • Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE
  • Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer
  • Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d’investir dans des solutions innovantes

Responsable achats employeur : TSO CATENAIRES

TSO CATENAIRES, en tant que filiale du groupe NGE, se distingue par sa culture d'entreprise axée sur la sécurité et l'innovation dans le secteur ferroviaire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un environnement de travail collaboratif et d'une forte valorisation de l'expérience terrain. Situé au cœur des projets ferroviaires, ce poste vous permettra de contribuer à des chantiers d'envergure tout en évoluant dans un cadre dynamique et stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de TSO CATENAIRES

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable achats

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez TSO CATENAIRES.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez TSO CATENAIRES, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez TSO CATENAIRES. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable achats

Gestion des achats
Management d'équipe
Analyse de données
Négociation
Stratégie de consultation
Collaboration inter-équipes
Rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez TSO CATENAIRES.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour TSO CATENAIRES. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez TSO CATENAIRES.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TSO CATENAIRES

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez TSO CATENAIRES veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à TSO CATENAIRES sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !