En un coup d'œil
- Missions: Conduire et collecter des données sur le terrain en Europe avec des prises de vue et des enregistrements.
- Entreprise: Terry Soot Management Group, une entreprise dynamique et innovante.
- Avantages: Expérience enrichissante sur le terrain et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des collègues passionnés.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet majeur et contribuez à la création d'une carte en ligne.
- Qualifications: 5 ans d'expérience de conduite, maîtrise de l'anglais et de la langue locale.
Description de l'entreprise
Terry Soot Management Group (TSMG) est une entreprise spécialisée dans la collecte de données sur le terrain, fondée en 2017 en Europe. Nous collectons des données là où l’automatisation est impossible. Nous comptons les caractéristiques, prenons des photos, réalisons des vidéos, enregistrons des voix et scannons des zones pour vous fournir tous les détails nécessaires à une prise de décision éclairée. Nos équipes de collecte de données sur le terrain sont réparties à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, prêtes à accepter de nouveaux défis.
Description de l'entreprise
Terry Soot Management Group (TSMG) est une entreprise spécialisée dans la collecte de données sur le terrain, fondée en 2017 en Europe. Nous collectons des données là où l’automatisation est impossible. Nous comptons les caractéristiques, prenons des photos, réalisons des vidéos, enregistrons des voix et scannons des zones pour vous fournir tous les détails nécessaires à une prise de décision éclairée. Nos équipes de collecte de données sur le terrain sont réparties à travers l’Europe et l’Amérique du Nord, prêtes à accepter de nouveaux défis.
Objectif du projet
L'objectif du projet est de collecter des images de haute qualité de rues, de points d’intérêt clés et d’espaces publics dans tous les pays de l’UE. À l’aide de véhicules équipés de caméras amovibles à 360° et de lidars, les conducteurs captureront des images complètes des environs. Les données collectées seront stockées sur des ordinateurs de bord (disques SSD) et utilisées plus tard pour améliorer l'une des cartes en ligne les plus populaires au monde.
Les collecteurs de données suivent des itinéraires prédéfinis, en se concentrant sur les rues publiques, les zones commerciales et les points d’intérêt. Pour assurer la meilleure qualité d’image, certaines zones devront être revisitées lors de conditions météorologiques favorables.
La durée du projet varie en fonction de l’étendue des travaux requis dans chaque zone ciblé de collecte de données. En moyenne, les missions impliquent de 3 à 6 mois de travail actif.
Horaire de travail: engagement à temps plein dans les heures normales d’ouverture (de 8 h - à 19 h)
Le processus de recrutement pour le poste de conducteur comprend les étapes suivantes : un test de conduite sécuritaire, un entretien avec un recruteur et un processus d’intégration.
Candidat idéal:
- Possède un permis de conduire valide délivré dans l’UE
- Dispose d’un casier judiciaire et d’un dossier de conduite vierges
- Justifie d’au moins 5 ans d’expérience de conduite
- Possède une expérience professionnelle en conduite (p. ex.: taxi, livraison, logistique)
- Maîtrise l’anglais et la langue locale
- À l’aise avec les outils technologiques, notamment la suite GSuite (Gmail, Google Sheets, Google Forms)
- Connaissances de base en mécanique automobile
- Fait preuve de responsabilité, de fiabilité et de professionnalisme
- Apprécie les voyages et la découverte de nouveaux endroits
- Connaît bien la région d’opérations
Nous offrons:
- Un projet dynamique et engageant qui va bien au-delà de la simple conduite
- Un salaire compétitif
- Une formation complète couvrant les aspects pratiques et théoriques de la collecte de données
- Un soutien continu de la part de managers expérimentés
- La possibilité de travailler dans une équipe et un environnement international
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Pilote de Collecte de Données sur le Terrain employeur : TSMG Holding
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture de collaboration et d'innovation, offrant un environnement dynamique où les employés peuvent s'épanouir. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un soutien pour la croissance de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Située dans une région stratégique, notre équipe bénéficie également d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un accès à des technologies de pointe, rendant chaque jour de travail à la fois stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote de Collecte de Données sur le Terrain
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez TSMG Holding.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez TSMG Holding. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote de Collecte de Données sur le Terrain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez TSMG Holding, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de TSMG Holding. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TSMG Holding
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de TSMG Holding. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
