En un coup d'œil
- Missions: Gérer et animer une équipe de production tout en améliorant les processus industriels.
- Entreprise: Rejoignez TSG, leader européen des solutions de mobilité responsable.
- Avantages: 13 JRTT/an, participation, intéressement et titres restaurant.
- Autres infos: Poste basé à Grentheville avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et développez vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en électronique et expérience en management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre Tokheim France, c’est intégrer l’une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable.
Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local. Rejoins TSG, dynamise ton avenir ! Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents !
Tokheim France recrute au sein du Pôle Logistique Pièces, un(e) Responsable adjoint atelier & Industrialisation Electronique sous la responsabilité du Responsable d'atelier.
- Management et pilotage de l'activité
- Planifier et répartir avec l’appui du coordinateur, la production des équipes selon le planning de fabrication en priorisant les urgences
- Encadrer, accompagner et animer l’équipe de production et de support technique
- Accueillir, intégrer et participer à la formation des nouveaux collaborateurs, aux process et aux règles de l'entreprise
- Animer les réunions d'équipe, causeries sécurité
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et professionnels des équipes
- Évaluer les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
- Organiser les ressources de l'atelier afin de garantir la continuité et la performance de l'activité
- Garantir le respect des règles QHSE du site, des normes électriques applicables et des exigences ESD
- Participer aux audits internes ainsi qu'aux démarches d'amélioration continue et de certification
- Assurer la continuité de fonctionnement de l'atelier en l'absence du Responsable d'atelier
- Amélioration continue et Industrialisation de nouveaux produits
- Étudier la faisabilité technique, industrielle et économique des nouveaux produits ou des évolutions produits
- Définir les processus de fabrication et les moyens nécessaires à la production
- Élaborer et mettre à jour les dossiers industriels : gammes de fabrication, nomenclatures (BOM), schémas électroniques et électriques, consignes de travail, procédures de contrôle et de test
- Concevoir ou faire évoluer les moyens de production, de test et d'outillage
- Piloter les phases de pré-séries, de validation industrielle et de mise en production
- En lien avec le service Achats, participer à la recherche de composants électroniques pour garantir la faisabilité des dépannages sur tout type de produits
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des nouveaux procédés et produits
- Apporter un support technique aux équipes dans l'analyse et la résolution des problématiques complexes
Diplômé(e) d'une formation supérieure en électronique, vous disposez d'une solide maîtrise des technologies électroniques (lecture de schémas, câblage, brasage, composants, tests et mesures). Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans les domaines des méthodes, de l'industrialisation ou de la production électronique ainsi que d'une expérience réussie en animation ou management d'équipe.
Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous savez analyser les situations techniques avec recul et pragmatisme. Reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre sens du relationnel et votre pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement.
Avantages : 13 JRTT/an | Participation & Intéressement | Titres restaurant
Statut cadre - forfait 217 jours
Poste basé à Grentheville (14540)
Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !
Responsable adjoint atelier & Industrialisation Électronique F/H employeur : TSG
Rejoindre TSG, c'est intégrer un leader européen des services techniques pour la mobilité responsable, offrant des opportunités de carrière dans un environnement dynamique et humain. L'entreprise valorise la croissance professionnelle et l'engagement envers la transition énergétique, tout en respectant des normes élevées en matière de responsabilité sociale et environnementale. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, TSG offre un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable adjoint atelier & Industrialisation Électronique F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TSG.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TSG.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TSG remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TSG est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable adjoint atelier & Industrialisation Électronique F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TSG et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TSG sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TSG
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TSG, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TSG !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TSG, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
