En un coup d'œil
- Missions: Analyse des besoins clients et élaboration d'offres techniques pour des projets BESS et photovoltaïques.
- Entreprise: Rejoins TSG, leader européen en solutions de mobilité responsable avec une culture humaine.
- Avantages: CDI, 10 jours de RTT, télétravail possible et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et diversité valorisée.
- Pourquoi ce job: Participe à la transition énergétique et fais une différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 à Bac +5 et expérience en avant-vente ou chiffrage de projets électriques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre Tokheim Services France, c’est intégrer l’une des filiales françaises du groupe TSG, leader européen des services techniques pour les solutions de mobilité responsable.
Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 30 pays, dont plus de 1 200 en France, TSG poursuit sa croissance et accueille chaque jour de nouveaux talents pour partager son aventure et une ambition : être acteur de la transition énergétique au service de la mobilité durable.
Chez TSG, nous pensons global, mais nous agissons humain et local.
Rejoins TSG, dynamise ton avenir !
- Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité, nous recrutons un(e)
- Ingénieur(e) Avant-Vente BESS et Photovoltaïque pour notre agence située à
Le Haillan (33).
Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous jouez un rôle clé dans la conception, le chiffrage et le soutien technique lors des phases d'avant-vente pour l'ensemble de nos projets de stockage d'énergie par batterie (BESS) et d'installations photovoltaïques.
- Missions au quotidien
- Analyse et études de besoins : analyser les appels d’offres, cahiers des charges et spécifications techniques afin de comprendre précisément les besoins clients.
- Chiffrage et élaboration des offres : réaliser les chiffrages à l'aide des logiciels spécifiques et construire l'ensemble des dossiers techniques dans le respect des processus, budgets et délais.
- Support technique et commercial : participer aux réunions en soutien technique avec les différents interlocuteurs et valider les offres avec le Directeur Commercial avant tout envoi au client.
- Consultations et sourcing : lancer et analyser les consultations fournisseurs ou sous-traitants en relation avec le service Achats et assurer les échanges techniques avec les constructeurs.
- Terrain et métrés : effectuer les relevés, métrés et quantitatifs sur site ou sur plan lorsque cela est nécessaire.
- Expertise et veille technologique : assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et tarifaires du marché, être force de proposition pour optimiser la conception des sites et intervenir en appui technique auprès des chargés d'affaires.
- Avantages Et Conditions Contractuelles
- Poste en CDI.
- Statut Cadre, forfait jours.
- 10 jours de RTT par an.
- Accords de participation et intéressement.
- Mutuelle entreprise/CET/avantages CSE.
- Possibilité de télétravail.
- Formation et expérience
- Diplôme : Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 (de type BTS/DUT Électrotechnique à École d'Ingénieurs spécialisée en Électricité ou Énergie).
- Expérience : Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire en avant-vente, bureau d'études ou chiffrage de projets électriques.
- Maîtrise ou première expérience dans les domaines du BESS (Battery Energy Storage Systems) et/ou du photovoltaïque appréciée.
- Compétences techniques
- Solides compétences en conception, études électriques et dimensionnement d'installations.
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur applicables aux installations électriques.
- Compétences en chiffrage, métrés et analyse de cahiers des charges complexes.
- Idéalement, connaissance des logiciels de CAO et de calcul (Auto CAD, Caneco BT/HT, SEE Electrical).
- Savoir-être
- Rigueur, méthode et précision dans la réalisation des études et chiffrages.
- Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à mener des projets en autonomie.
- Sens du service client et aisance relationnelle pour interagir avec les équipes commerciales, les clients et les fournisseurs.
- Force de proposition et capacité à travailler de manière transversale.
Diversité, équité, inclusion : nous recrutons avant tout des talents ! Chez TSG quel que soit votre parcours ou votre identité, votre candidature nous intéresse.
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Ingénieur(e) Avant Vente BESS et Photovoltaïque in Le Haillan employeur : TSG France
TSG France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance personnelle sont au cœur de notre culture. En tant que Leader Grands Comptes, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un équilibre travail-vie personnelle grâce au télétravail, et d'avantages tels qu'un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements. Rejoindre TSG France, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise ses employés et leur offre les moyens de réussir dans le secteur des solutions multi-énergies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Avant Vente BESS et Photovoltaïque in Le Haillan
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TSG France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TSG France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TSG France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TSG France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Avant Vente BESS et Photovoltaïque in Le Haillan
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TSG France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TSG France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TSG France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TSG France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TSG France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TSG France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
