En un coup d'œil
- Missions: Animer la dynamique commerciale et garantir une expérience client de qualité.
- Entreprise: Tschoeppe, expert en aménagements extérieurs avec un héritage familial.
- Avantages: Salaire fixe, variable, voiture de fonction, formation personnalisée et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans un magasin à fort potentiel et inspirez votre équipe.
- Qualifications: Expérience en commerce, sens du service client et envie d'évoluer en management.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
L'entreprise
Tschoeppe , une référence dans le domaine des aménagements extérieurs , se distingue par son expertise inégalée dans la fabrication et l'installation de portails, pergolas, carports et garde-corps. Appartenant au groupe
Synergie Développement notre entreprise bénéficie d’un héritage familial riche de trois générations , transmettant avec passion l'art de concevoir les plus beaux portails et clôtures en aluminium.
Fièrement ancrés en
Alsace , nous fabriquons intégralement nos produits dans notre usine française. Chez Tschoeppe, la satisfaction de nos partenaires et clients est au cœur de nos valeurs . Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, alliant qualité, esthétique et fonctionnalité, pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.
Votre rôle à nos cotés
Vous êtes un(e) commercial(e) terrain confirmé(e), animé(e) par le challenge et la performance ?
Et si votre prochaine étape était de jouer un rôle clé dans la réussite d’un magasin à fort potentiel à Obernai (67) ?
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de magasin
Ici, vous êtes au contact direct des équipes et des clients, avec un impact concret sur les résultats du magasin.
- Vos missions
- Animer la dynamique commerciale et contribuer à la performance du magasin
- Encadrer, accompagner et faire progresser l’équipe
- Garantir une expérience client de qualité
- Participer au pilotage des résultats et à l’analyse des performances
- Veiller à la bonne organisation opérationnelle du magasin
- Participer aux opérations commerciales et événements
- Assurer le suivi des indicateurs et le reporting à la direction
Cette liste n’est pas exhaustive.
- Responsabilités principales
- Être un relais clé du Directeur de magasin dans la gestion quotidienne du magasin
- Contribuer à la performance commerciale et au développement du chiffre d’affaires
- Encadrer et motiver l’équipe sur le terrain
- Garantir la qualité de l’expérience client et des standards magasin
- Participer à l’organisation et au bon fonctionnement opérationnel
- Remonter les indicateurs et assurer un suivi régulier à la direction
- Profil recherché
- Ce Qui Vous Anime
- Innover : Réinventer l’expérience client pour surprendre et fidéliser.
- Fédérer : Créer une équipe soudée et motivée, prête à relever tous les défis.
- Optimiser : Transformer chaque coin en un espace de vente performant.
- Inspirer : Guider l’équipe avec passion et exemplarité au quotidien.
- Ce Qui Vous Définit
- Visionnaire pragmatique : Allie créativité et sens des réalités pour booster le chiffre d'affaires.
- Leader bienveillant : Inspire et motive son équipe en cultivant l'excellence.
- Expérimenté du terrain : Maîtrise les rouages du commerce grâce à un parcours diversifié.
- Résolveur de défis : Transforme chaque obstacle en opportunité de croissance.
- Votre Poste
- CDI ; du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ; forfait jours
- Démarrage : dès que possible
- Un salaire fixe et une partie variable à la hauteur de vos performances
- Une formation personnalisée
- Voiture de fonction, PC, Téléphone portable
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur
- Votre Profil
- Expérience confirmée dans le commerce, avec une forte culture du résultat
- À l’aise sur le terrain, vous aimez vendre, conseiller et accompagner les clients
- Bonnes bases en management ou envie forte d’évoluer vers l’encadrement d’équipe
- Sens du service client développé et capacité à créer une relation de confiance
- Organisé(e), rigoureux(se), avec un vrai sens des priorités et du commerce
- Dynamique et impliqué(e), vous aimez les environnements exigeants et orientés performance
- Esprit d’équipe et posture de leader de proximité au quotidien
- Votre Recrutement Chez Tschoeppe En Quelques Étapes
- Envoyez-nous votre candidature
- Entretien téléphonique avec Seng, notre Directeur Régional
- Entretien dans nos locaux avec Seng et Florent, notre directeur général.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Directeur de magasin adjoint F/H employeur : Tschoeppé
Tschoeppe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de l'Alsace. Avec un fort accent sur la satisfaction client et le développement des compétences, nous proposons des opportunités de formation personnalisée et un package salarial attractif incluant une voiture de fonction et des avantages sociaux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure familiale riche en valeurs et en innovation, tout en contribuant à la performance d'un magasin à fort potentiel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de magasin adjoint F/H
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Tschoeppé est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de magasin adjoint F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Tschoeppé.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Tschoeppé et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Tschoeppé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tschoeppé
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Tschoeppé.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Tschoeppé, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
