En un coup d'œil
- Missions: Piloter des activités industrielles complexes et coordonner des équipes multidisciplinaires.
- Entreprise: Technology & Strategy, une société d'ingénierie innovante et dynamique.
- Avantages: Environnement de travail chaleureux, opportunités de carrière et projets passionnants.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et valorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis technologiques dans des secteurs variés comme l'énergie et le médical.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en pilotage industriel.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du pilotage industriel et coordonner des activités industrielles complexes dans un environnement exigeant et multidisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous !
- Piloter les activités de gestion industrielle sur l’ensemble du périmètre projet.
- Coordonner les interfaces entre le bureau d’études , les méthodes, la production, la supply chain, les achats et la qualité.
- Construire et suivre les feuilles de route industrielles afin de garantir l’atteinte des objectifs projet.
- Piloter les plans de charge, les capacités industrielles et l’adéquation des ressources aux besoins du programme.
- Assurer le suivi des risques industriels et mettre en œuvre les plans de mitigation associés.
- Contribuer aux décisions Make or Buy ainsi qu’au pilotage de la sous-traitance et des partenaires industriels.
- Garantir la maturité industrielle des produits et des processus tout au long de leur cycle de vie.
- Participer aux revues de jalons, aux instances de gouvernance et au pilotage global de la performance industrielle.
- Piloter les démarches d’amélioration continue, analyser les indicateurs de performance et accompagner les équipes dans la résolution de problématiques industrielles complexes.
Parlons un peu de vous
Formation
Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, production, supply chain ou domaine technique équivalent.
Expérience
Minimum
10 ans d’expérience en environnement industriel complexe, avec une expérience significative en coordination transverse et pilotage industriel .
Compétences clés : Maîtrise du pilotage industriel , de l’industrialisation et de la gestion de programmes complexes.
- Solides connaissances en supply chain, production, méthodes industrielles et qualité.
- Expérience confirmée en gestion des risques industriels, AMDEC et plans de sécurisation.
- Compétences en planification, pilotage de charge et gestion de sous-traitance .
- Capacité à analyser les performances industrielles et à conduire des plans d’amélioration continue.
- Leadership, sens de la coordination transverse et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, autonomie, excellentes capacités d’analyse, de communication et vision système des enjeux industriels.
Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.
Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine.
Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).
Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain.
Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...
En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.
- Prise de contact téléphonique
- Entretien avec un(e) RH
- Entretien avec un(e) manager
- Entretien technique
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail.
Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Industriel Senior (H/F) employeur : T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant en Île-de-France. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers l'équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de T&S (Technology & Strategy)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Industriel Senior (H/F)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Industriel Senior (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à T&S (Technology & Strategy).
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez T&S (Technology & Strategy).
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre T&S (Technology & Strategy) et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à T&S (Technology & Strategy) sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez T&S (Technology & Strategy)
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend T&S (Technology & Strategy) unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
