En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et optimiser des programmes pour automates industriels tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
- Entreprise: Société d'ingénierie Franco-Allemande en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Développement professionnel, environnement dynamique et diversité culturelle.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, valorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et impactants dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Expérience en automatisme et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans notre région d'origine (Strasbourg) !
- Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting.
- Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays.
Notre force
Une expertise métier forte et reconnue !
Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence !
Notre diversité + de 45 nationalités différentes.
Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes.
Notre accompagnement dans votre développement professionnel.
Participer à des projets innovants et impactants.
Nous sommes à la recherche d'un Automaticien (H/F) pour renforcer les équipes de notre propre bureau d'études en interne, ENGLAB.
Un partenaire stratégique pour la réalisation des projets clés en main de nos clients.
Notre bureau accompagne les start-ups comme les grands industriels européens tout au long du processus de développement d'un produit, de la conception à la production industrielle.
- Conception et Optimisation de programmes pour automates industriels (PLC)
- Mise en service (Test et Validation)
- Support technique en cas de nécessité
- Documentation technique associée
- Collaboration projet avec des équipes multidisciplinaires
- Démarrage : Dès que possible
- Lieu : Lyon
Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine.
Le profil idéal
- Expérience significative dans le domaine de l'automatisme (programmation d'automate)
- Esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Processus de recrutement
- Prise de contact téléphonique
- Entretien avec un(e) RH et un(e) manager
- Entretien technique
Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.
- Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.
T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail.
Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
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Automaticien PLC (H/F) in Lyon employeur : T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant en Île-de-France. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers l'équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de T&S (Technology & Strategy)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Automaticien PLC (H/F) in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de T&S (Technology & Strategy).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez T&S (Technology & Strategy).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de T&S (Technology & Strategy) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de T&S (Technology & Strategy) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Automaticien PLC (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre T&S (Technology & Strategy) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que T&S (Technology & Strategy) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez T&S (Technology & Strategy)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez T&S (Technology & Strategy), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez T&S (Technology & Strategy) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez T&S (Technology & Strategy), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
