Chef de projets Industriels (H/F)

Chef de projets Industriels (H/F)

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets industriels complexes dans un environnement international et dynamique.
  • Entreprise: Technology & Strategy, une société d'ingénierie innovante et passionnée.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et projets stimulants.
  • Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et valorisant la diversité.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne les technologies de demain dans divers secteurs.
  • Qualifications: Diplôme d'Ingénieur ou expérience équivalente en gestion de projets industriels.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du management de projets industriels et piloter des projets complexes dans un environnement international et exigeant ? Ce poste est fait pour vous !

Piloter des projets industriels multi-sites et/ou multi-produits en garantissant le respect des objectifs de coûts, délais et qualité.

  • Construire, valider et suivre le planning projet ainsi que la structure de répartition du travail en collaboration avec les équipes impliquées.
  • Assurer le suivi budgétaire du projet et veiller à la bonne maîtrise des engagements financiers avec le support des services concernés.
  • Animer les équipes projet et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés.
  • Assurer l’interface avec les clients et fournisseurs et garantir la bonne gestion des aspects contractuels ainsi que des éventuels avenants.
  • Piloter la résolution des litiges clients, des non-conformités et des sujets critiques en collaboration avec les équipes concernées.
  • Suivre les indicateurs de performance du projet, assurer le reporting et alerter le management en cas de risque impactant la relation client ou la performance du projet.
  • Assurer le suivi du fonds de roulement du projet, des paiements clients et des éventuels retards de règlement.
  • Promouvoir l’utilisation des outils et méthodologies de gestion de projet et piloter les plans d’action d’amélioration continue.

Parlons un peu de vous :

  • Formation : Diplôme d’Ingénieur souhaité ou expérience équivalente en gestion de projets industriels.
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur une fonction de Chef de Projets, avec une expérience significative dans le pilotage de projets industriels et la relation client.
  • Compétences clés : Maîtrise des méthodes et processus de gestion de projet (planification, suivi, reporting, gestion des risques). Bonne compréhension des mécanismes financiers d’un projet et capacité à piloter un budget. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des fonctions de base de MS Project. Capacité à assurer la traçabilité des informations et à gérer les aspects contractuels des projets. Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens de la synthèse et aptitude au reporting. Leadership, autonomie, rigueur et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs communs. Maîtrise courante du français, de l’anglais et/ou de l’allemand.

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Chef de projets Industriels (H/F) employeur : T&S (Technology & Strategy)

Technology & Strategy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant en Île-de-France. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers l'équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de T&S (Technology & Strategy)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets Industriels (H/F)

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets Industriels (H/F)

Gestion de projets
Planification
Suivi budgétaire
Reporting
Gestion des risques
Communication écrite et orale
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à T&S (Technology & Strategy).

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez T&S (Technology & Strategy).

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre T&S (Technology & Strategy) et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à T&S (Technology & Strategy) sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez T&S (Technology & Strategy)

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend T&S (Technology & Strategy) unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.