En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques innovants et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs.
- Entreprise: Société d'ingénierie spécialisée dans l'innovation et le développement de systèmes embarqués.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et culture collaborative.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et valorisant la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets à forte visibilité.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la gestion de projets techniques et piloter des programmes complexes en assurant la coordination des parties prenantes dans un environnement innovant et stimulant ?
Ce poste est fait pour vous !
- Piloter des projets à forte visibilité depuis la phase de cadrage jusqu’à la livraison finale.
- Recueillir et analyser les besoins des clients et des métiers, puis formaliser les exigences fonctionnelles .
- Définir la stratégie projet, les modalités de gouvernance et les plans d’actions associés.
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir l’atteinte des objectifs.
- Assurer le suivi des plannings, des budgets, des risques et des indicateurs de performance.
- Animer les comités de pilotage et réaliser un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.
- Accompagner la conduite du changement et veiller à l’adhésion des utilisateurs aux solutions mises en œuvre.
- Garantir la qualité des livrables ainsi que la bonne tenue de la documentation projet.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus de gestion de projet.
Parlons un peu de vous
Formation
Diplôme d’ingénieur, Master ou Bac+5 en gestion de projet, systèmes d’information, ingénierie ou domaine équivalent.
Expérience
Minimum
5 ans d’expérience en gestion de projets complexes, avec une forte dimension de coordination et de pilotage transverse, davantage orientée projet que technique.
Compétences clés : Excellente maîtrise des pratiques de gestion de projet et des méthodologies associées.
- Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs.
- Compétences en planification, gestion budgétaire, suivi des risques et reporting.
- Aisance dans la collecte et la formalisation des besoins métiers et fonctionnels.
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité de synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles, leadership et communication auprès d’interlocuteurs variés.
Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.
Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine.
Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).
Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain.
Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...
En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.
- Prise de contact téléphonique
- Entretien avec un(e) RH
- Entretien avec un(e) manager
- Entretien technique
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail.
Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
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Chef de Projet (H/F) employeur : T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant en Île-de-France. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers l'équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de T&S (Technology & Strategy)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez T&S (Technology & Strategy). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour T&S (Technology & Strategy). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez T&S (Technology & Strategy)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie T&S (Technology & Strategy). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
