En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications mobiles innovantes avec Angular et Ionic dans le secteur ferroviaire.
- Entreprise: T&S, une entreprise technologique dynamique à Amiens.
- Avantages: Télétravail partiel, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des équipes passionnées.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet stratégique et impactant dans un domaine en pleine évolution.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en développement Angular et applications mobiles.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Développeur Angular / Mobile (Ionic – Capacitor) Confirmé
- T&S (Technology & Strategy)
- Amiens, Hauts-de-France, France (Sur site – télétravail partiel possible)
Vous souhaitez évoluer sur un projet innovant dans le secteur ferroviaire, mêlant développement Angular, applications mobiles hybrides, systèmes embarqués Io T et environnement industriel ?
Vous aimez les projets où l'architecture, la robustesse et la maintenabilité priment sur l'effet vitrine ?
Nous recherchons un Développeur Angular / Mobile pour accompagner nos équipes sur un projet stratégique : le développement d'une application mobile (Angular + Ionic/Capacitor) connectée à un système Io T embarqué et à des services backend distants.
Une première version Android servira de prototype fonctionnel, avec un objectif de compatibilité Android et i OS à terme.
Vous interviendrez en étroite collaboration avec le responsable technique du projet, de la conception de l'architecture jusqu'à la validation.
- Vos missions principales
- Architecture & conception (cœur de mission)
- Participer à la définition de l'architecture de l'application mobile avec le responsable technique.
- Contribuer aux choix techniques : organisation du code, gestion des états, maintenabilité.
- Justifier et documenter les orientations techniques retenues.
- Garantir la pérennité et l'évolutivité de la solution dans l'écosystème technique existant.
- Développement de l'application
- Développer l'interface utilisateur sous Angular.
- Implémenter les fonctionnalités métier en respectant les bonnes pratiques de développement.
- Construire une application hybride Ionic/Capacitor, déployée en priorité sur Android.
- Contribuer, si nécessaire, à des développements Android natifs pour des intégrations techniques spécifiques.
- Communication & intégration
- Concevoir et développer les échanges avec les services backend (API REST, HTTP, Web Socket).
- Collaborer avec le responsable technique sur les mécanismes de communication avec les équipements Io T embarqués.
- Garantir la fiabilité des échanges de données et la cohérence des traitements.
- Qualité logicielle
- Réaliser les tests unitaires.
- Participer à la validation fonctionnelle, notamment lors des essais sur prototype industriel.
- Veiller à la robustesse du code produit et au respect des bonnes pratiques de sécurité applicative.
- Documentation & collaboration
- Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenance et à l'évolution de la solution.
- Participer aux réunions techniques et aux revues de code.
- Collaborer avec les équipes projet, y compris dans un contexte international.
- Environnement technique
Angular · Type Script · Rx JS · Ionic · Capacitor · Android · REST API · HTTP · Web Socket · Git · Tests unitaires
- Appréciés : Java / Kotlin (Android natif) · Io T / systèmes embarqués · OWASP Mobile
- Parlons un peu de vous
- Expérience
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en développement frontend Angular.
- Expérience dans le développement d'applications web ou mobiles.
- Vous êtes idéalement un développeur Angular ayant déjà travaillé sur des applications mobiles, ou un développeur Android disposant d'une expérience significative en Angular.
- Expérience en environnement industriel appréciée.
- Compétences techniques
- Excellente maîtrise d'Angular (critère principal) et de Type Script.
- Maîtrise des API REST et des communications réseau.
- Bonne compréhension des principes d'architecture logicielle et des bonnes pratiques de développement.
- Expérience avec Git.
- Capacité à produire une documentation technique de qualité.
- Atouts
- Expérience avec Ionic et/ou Capacitor, et des architectures mobiles hybrides.
- Connaissances Android natif (Java ou Kotlin).
- Expérience sur des applications connectées à des équipements Io T ou systèmes embarqués.
- Sensibilité aux problématiques de cybersécurité applicative.
- Capacité à communiquer en anglais dans un contexte international.
- Soft skills
- Autonomie et pragmatisme.
- Esprit d'analyse et capacité à justifier ses choix techniques.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Sensibilité aux enjeux de robustesse, d'évolutivité et de maintenance.
- Informations pratiques
Localisation
Amiens (Hauts-de-France), présence sur site plusieurs jours par semaine
Télétravail
possible après un mois, dans la limite d'une journée par semaine
Démarrage
- dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
Développeur Angular / Mobile (H/F) in Amiens employeur : T&S (Technology & Strategy)
Technology & Strategy est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant en Île-de-France. Nos employés bénéficient d'une culture collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers l'équilibre travail-vie personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de T&S (Technology & Strategy)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Angular / Mobile (H/F) in Amiens
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de T&S (Technology & Strategy).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez T&S (Technology & Strategy).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de T&S (Technology & Strategy) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de T&S (Technology & Strategy) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Angular / Mobile (H/F) in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre T&S (Technology & Strategy) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que T&S (Technology & Strategy) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez T&S (Technology & Strategy)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez T&S (Technology & Strategy), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez T&S (Technology & Strategy) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez T&S (Technology & Strategy), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
