En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez vos clients dans leurs projets de menuiserie et développez votre secteur.
- Entreprise: TRYBA, leader français de la menuiserie avec plus de 45 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, formation et commissions déplafonnées.
- Autres infos: Formation de 3 semaines et opportunités de carrière au sein d'un groupe européen.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: Expérience en vente, goût pour la prospection et satisfaction client.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 60000 € par an.
ENTREZ DANS L'AVENTURE TRYBA ! Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! Depuis plus de 45 ans, TRYBA est le leader français de la menuiserie. Concepteur, fabricant et installateur, nous accompagnons nos clients de A à Z grâce à notre réseau de plus de 300 Espaces Conseil en France. Depuis 2025, TRYBA fait partie du groupe européen DOVISTA, renforçant ainsi notre ambition et nos perspectives de développement. Élue Meilleure enseigne de menuiseries chaque année depuis 2020, TRYBA s'appuie avant tout sur des femmes et des hommes passionnés, engagés et animés par le goût de la performance.
Poste: Chez TRYBA, vous ne vendez pas seulement des menuiseries : vous accompagnez vos clients dans un projet qui valorise leur habitat.
Vos missions :
- Conseiller vos clients de la découverte du besoin jusqu'à la signature du projet.
- Développer votre secteur grâce à une prospection terrain active.
- Élaborer les devis, négocier et conclure les ventes.
- Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients jusqu’à la fin du chantier.
Profil: Vos atouts :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente aux particuliers, idéalement sur le terrain.
- Vous aimez prospecter et relever des défis commerciaux.
- La satisfaction client est au cœur de vos priorités.
- Vous êtes convaincu qu'un produit et un service de qualité font la différence.
- Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
Ce que nous vous propose :
- Minimum garantie + commissions (déplafonnées) -> Rémunération en moyenne entre 40 000€ et 60 000€ brut annuel
- Une partie des rendez-vous fournis
- Véhicule de fonction
- Ordinateur portable + téléphone
- Formation commerciale et technique de 3 semaines au siège en Alsace (découpée en 3x : 1 semaine par mois sur 3 mois)
Alors, prêt à rejoindre l’aventure Tryba ? Les étapes :
- Réception et étude de votre candidature.
- Premier échange téléphonique puis entretien en visioconférence avec Jessica, notre chargée de recrutement.
- Rencontre avec votre futur responsable.
Bienvenue chez TRYBA ! L’aventure commence pour vous !
Commercial terrain (H/F) employeur : TRYBA
Rejoindre TRYBA, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise la satisfaction client et l'esprit d'équipe. Avec un environnement de travail stimulant en Alsace, vous bénéficierez d'une formation complète et d'opportunités de croissance professionnelle, tout en ayant la liberté de gérer votre rémunération grâce à un système de commissions attractif. De plus, notre culture d'entreprise encourage l'initiative et l'autonomie, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur commercial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial terrain (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez TRYBA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de TRYBA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial terrain (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez TRYBA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial terrain (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de TRYBA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de TRYBA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRYBA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles TRYBA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
