En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de menuiserie et développer votre secteur par la prospection.
- Entreprise: TRYBA, leader français de la menuiserie avec une culture d'entreprise forte.
- Avantages: Salaire fixe + commissions, véhicule de fonction, formation et évolution rapide.
- Autres infos: Intégration structurée et accompagnement tout au long de votre carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: Expérience en vente, goût pour la prospection et satisfaction client au cœur des priorités.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 66000 € par an.
Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! Depuis plus de 45 ans, TRYBA est le leader français de la menuiserie. Concepteur, fabricant et installateur, nous accompagnons nos clients de A à Z grâce à notre réseau de plus de 300 Espaces Conseil en France. Depuis 2025, TRYBA fait partie du groupe européen DOVISTA, renforçant ainsi notre ambition et nos perspectives de développement. Élue Meilleure enseigne de menuiseries chaque année depuis 2020, TRYBA s'appuie avant tout sur des femmes et des hommes passionnés, engagés et animés par le goût de la performance.
Les missions qui vous attendent :
- Conseiller vos clients de la découverte du besoin jusqu'à la signature du projet.
- Développer votre secteur grâce à une prospection terrain active.
- Élaborer les devis, négocier et conclure les ventes.
- Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients jusqu’à la fin du chantier.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une culture d'entreprise forte.
- Un parcours d'intégration structuré et accueillant.
- Une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière.
- Des possibilités d'évolution rapides vers d'autres fonctions opérationnelles ou fonctionnelles au sein du groupe.
Vous et vos atouts :
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente aux particuliers, idéalement sur le terrain.
- Vous aimez prospecter et relever des défis commerciaux.
- La satisfaction client est au cœur de vos priorités.
- Vous êtes convaincu qu'un produit et un service de qualité font la différence.
- Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
Ce que nous vous propose :
- Salaire fixe + commissions (déplafonnées) -> Rémunération en moyenne entre 40 000€ et 60 000€ brut annuel.
- Une partie des rendez-vous fournis.
- Véhicule de fonction.
- Ordinateur portable + téléphone.
- Formation commerciale et technique de 3 semaines au siège en Alsace (découpée en 3x : 1 semaine par mois sur 3 mois).
Votre recrutement pas à pas :
- Votre candidature arrive à bon port.
- Vous recevez un accusé de réception de votre candidature : le processus est lancé !
- Nous étudions avec attention et confidentialité toutes les candidatures afin de leur apporter la réponse adéquate.
- Nous nous rencontrons pour mieux nous connaître.
- Tout commence par un entretien téléphonique, avant un temps d’échange avec un Responsable RH, puis votre responsable hiérarchique.
- Vous êtes recruté ! Bravo, l’aventure TRYBA commence pour vous !
Commerce – Vente Commercial terrain (H/F) CDI Rumilly TRYBA INDUSTRIE Voir l’offre employeur : TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur
Rejoindre TRYBA, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur de la menuiserie, où l'autonomie et l'accompagnement sont au cœur de notre culture d'entreprise. Avec des opportunités d'évolution rapide et une formation complète, vous serez soutenu tout au long de votre parcours professionnel. Située à Beaune, notre agence offre un cadre dynamique et convivial, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commerce – Vente Commercial terrain (H/F) CDI Rumilly TRYBA INDUSTRIE Voir l’offre
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commerce – Vente Commercial terrain (H/F) CDI Rumilly TRYBA INDUSTRIE Voir l’offre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de TRYBA - Concepteur, fabricant, installateur.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
