En un coup d'œil
- Missions: Former et accompagner les commerciaux pour booster les ventes sur le terrain.
- Entreprise: Leader dans le Second Œuvre du bâtiment avec une culture d'engagement.
- Avantages: CDI, opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements réguliers en Isère, Savoie et Haute-Savoie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience commerciale de 5 ans et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Tryade RH - Recrutement Business Club est un réseau de cabinets de chasse indépendants.
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire Français sur des populations Cadres & Cadres dirigeants.
Acteur majeur et incontournable du Second Œuvre du bâtiment, notre client s'appuie sur un solide réseau d'implantations, une offre reconnue par les professionnels et des équipes engagées au service de leurs clients.
C'est dans cet esprit de développement que notre client crée aujourd'hui un poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES VENTES H/F sur les départements de l'Isère (38), Savoie (73) & Haute-Savoie (74).
Rattaché(e) directement à la direction commerciale de l'entreprise, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1.
Former et faire progresser les commerciaux itinérants sur votre périmètre, en les accompagnant sur le terrain, en détectant leurs besoins de formation et en participant à leur recrutement et à leur intégration. 2.
Piloter l'efficacité commerciale, en suivant les indicateurs de performance, en déployant les méthodes et outils de vente et en proposant des actions correctives. 3.
Organiser l'activité commerciale, avec l'animation du process budgétaire et l'optimisation des territoires et des portefeuilles clients. 4.
Appuyer les managers (Chefs d'agence et Directeurs de zone) dans le management et l'animation de leurs équipes. 5.
Animer les opérations commerciales : défis, téléventes, programmes de fidélisation clients.
De formation supérieure en commerce ou en management (Bac3 à Bac5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale, dont une partie significative sur le terrain.
Vous avez évolué vers l'animation, la formation ou l'encadrement d'équipes commerciales (animateur des ventes, formateur commercial, chef des ventes ou équivalent), idéalement dans la distribution B2B en réseau d'agences.
Vous maîtrisez les méthodes de vente et savez les transmettre.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres : analyse des indicateurs, construction budgétaire, organisation des territoires et des portefeuilles clients.
Les outils de pilotage (CRM, reporting, Excel) vous sont familiers.
Pédagogue et crédible auprès des équipes terrain, vous savez aussi convaincre et fédérer les managers sans lien hiérarchique.
Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre goût du résultat seront les clés de votre réussite à ce poste.
Le poste demande des déplacements réguliers sur l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie.
Merci d'adresser votre candidature sous la référence JPRP2624 à l'adresse suivante : candidater[a]jobpartner. fr Confidentialité assurée
Responsable developpement ventes h/f (CDI) employeur : TRYADE RH
Rejoindre notre client, une filiale d'un groupe international de renom dans l'agroalimentaire, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la performance. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez de réelles opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets d'envergure qui impactent positivement l'environnement. De plus, la culture d'entreprise favorise l'autonomie et l'initiative, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable developpement ventes h/f (CDI)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme TRYADE RH, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable developpement ventes h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour TRYADE RH:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur TRYADE RH et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRYADE RH
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme TRYADE RH utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de TRYADE RH.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
