En un coup d'œil
- Missions: Piloter la maintenance et les projets d'innovation dans un environnement agroalimentaire.
- Entreprise: Groupe international renommé dans l'agroalimentaire avec des marques emblématiques.
- Avantages: Rémunération fixe et variable, intéressement, mutuelle et prévoyance.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation ingénieur mécanique et expérience en maintenance dans l'agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Tryade RH - Recrutement Business Club est un réseau de cabinets de chasse indépendants.
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du territoire Français sur des populations Cadres & Cadres dirigeants.
Notre client est la filiale française d'un groupe international de renommée mondiale intervenant dans l'agroalimentaire avec des marques emblématiques.
Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner sa transformation, nous recherchons un(e) : RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS HF.
Rattaché au directeur de site et en management de l'équipe en place, vous pilotez l'ensemble des activités maintenance et travaux neufs, que ce soit sur les outils, les bâtiments et les utilities.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes
- Travaux neufs -Être responsable des projets liés aux installations et aux investissements du site sur l'ensemble des outils, machines et lignes de production, -Accompagner les démarches de sécurité et d'amélioration environnementale du site (réduction des consommations d'énergie, des émissions de CO2 ou d'eau, etc.), -Participer à l'élaboration des plans d'investissement, -Conduire les études de faisabilité liées aux projets d'innovation et d'amélioration, -Quantifier et proposer les investissements utiles ou nécessaires, -Simuler les scénarios de développement et d'accroissement de l'activité industrielle en coordonnant et en pilotant les projets industriels, -En contact avec les différents fournisseurs et en relation avec le groupe, réaliser les appels d'offre, les négociations et la réalisation des projets, -Cartographie l'obsolescence des machines et installations pour définir les plans correctifs adéquats, -Déployer et piloter des projets de digitalisation et d'OT sur le site en cohérence avec la stratégie industrielle groupe, -Gérer, en relation étroite avec la direction fonctionnelle, les Capex.
- Maintenance -Définir la stratégie de maintenance (corrective, préventive, curative et prédictive) des outils de production, des bâtiments, des utilités ainsi que des installations de sécurité afin de garantir leur performance et leur fiabilité. -Définir et piloter la stratégie de gestion du magasin de pièces de rechange (stocks, gestion des niveaux de criticité, optimisation des disponibilités et coordination des approvisionnements), -Contribuer à la diffusion de la culture de la maintenance autonome en apportant un support aux opérateurs de Production pour les activités de maintenance autonome les plus complexes et en traitant les tags afin de rétablir les conditions de base des équipements. -Suivre et analyser les KPI de maintenance (Downtime loss, MTTR, MTB, PM Compliance%, BDA analysis %, coûts de maintenance, etc), analyser les écarts, définir et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires afin d'atteindre les résultats attendus en matière de performance et de fiabilité des équipements. -Respecter les contrôles réglementaires sur les équipements -Rédiger et signer les plans de prévention relatifs à la réalisation d'activités par des entreprises extérieures sur le site, -Arrêter tout équipement pouvant avoir un impact négatif sur la sécurité des hommes et des matériels.
- Gestion d'équipe -Développer l'autonomie de l'équipe et la prise d'initiative réfléchie, -Gérer l'ensemble des process RH groupe pour l'équipe, -Appliquer et faire appliquer les règles QHSE (port des EPI, règles d'hygiène, etc.), Titulaire d'une formation de type ingénieur mécanique, vous justifiez d'une expérience concluante sur une fonction équivalente, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire au contact d'un procédé de fabrication/conditionnement.
Manager terrain orienté solution, vous souhaitez intégrer un groupe reconnu aux projets multiples et évoluer au contact d'équipes engagées.
Vous parlez anglais, permettant des échanges réguliers avec vos homologues des autres pays.
Rémunération fixe et variable, intéressement, mutuelle et prévoyance
Responsable maintenance et travaux neufs H/F (CDI) in Louviers employeur : TRYADE RH
Rejoindre notre client, une filiale d'un groupe international de renom dans l'agroalimentaire, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la performance. Avec un environnement de travail collaboratif et dynamique, vous bénéficierez de réelles opportunités de développement professionnel, tout en participant à des projets d'envergure qui impactent positivement l'environnement. De plus, la culture d'entreprise favorise l'autonomie et l'initiative, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable maintenance et travaux neufs H/F (CDI) in Louviers
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez TRYADE RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre TRYADE RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez TRYADE RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par TRYADE RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable maintenance et travaux neufs H/F (CDI) in Louviers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez TRYADE RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez TRYADE RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de TRYADE RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRYADE RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à TRYADE RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à TRYADE RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
