En un coup d'œil
- Missions: Développez des systèmes à grande échelle pour détecter la fraude et améliorez nos processus d'évaluation.
- Entreprise: Trustpair, une plateforme innovante de validation des fournisseurs, en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement hybride, opportunités de carrière et culture d'innovation.
- Autres infos: Équipe internationale dynamique avec des possibilités de mentorat et de croissance rapide.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité financière tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Trustpair arrête la fraude des fournisseurs avant qu'elle ne se produise. Nous sommes la plateforme de validation automatisée des fournisseurs protégeant plus de 600 entreprises dans le monde entier. Depuis 2017, les équipes financières et d'approvisionnement utilisent Trustpair pour éliminer la fraude des fournisseurs tout en récupérant 90 % du temps qu'elles passaient auparavant sur des vérifications manuelles.
À mesure que la fraude des fournisseurs devient plus sophistiquée, nous restons en avance en combinant une expertise approfondie en matière de criminalité financière avec une technologie de pointe. Notre produit phare se concentre sur la validation sécurisée et fiable des comptes fournisseurs pour éradiquer la fraude et améliorer l'efficacité.
En interne, les équipes de Trustpair utilisent des outils d'IA dans leur travail quotidien pour automatiser les tâches répétitives et débloquer des insights stratégiques qui nous aident à mieux construire et opérer. Dès le premier jour, vous serez encouragé et formé à intégrer ces outils dans votre flux de travail de manière pratique et concrète.
Avec des bureaux à New York, Paris, Londres et Milan, nous sommes une équipe diversifiée unie par un biais pour l'action. Nous expédions rapidement, apprenons des expériences et abordons des problèmes qui comptent : protéger des milliards de paiements pour des entreprises dans le monde entier. Si vous souhaitez voir votre travail avoir un impact immédiat sur la sécurité financière, Trustpair est fait pour vous.
À propos du rôle
En tant qu'ingénieur logiciel senior au sein de notre équipe Core Evaluation, vous serez une autorité technique conduisant l'évolution de notre actif le plus critique : le moteur de détection de fraude. Ce rôle est essentiel où vous ne serez pas seulement responsable de l'architecture pour l'échelle et la résilience, mais aussi de diriger l'intégration des insights basés sur LLM pour repenser notre processus d'évaluation.
Vous serez chargé de nos projets les plus complexes et ambitieux, façonnant des solutions avancées à partir d'exigences ambiguës. Travaillant au sein d'une équipe dédiée, vous collaborerez étroitement avec votre responsable technique, votre chef de produit et vos collègues ingénieurs pour transformer une vision stratégique en réalité technique qui renforce davantage la position de Trustpair en tant que leader du marché.
Ce que vous ferez :
- Architecturer et Posséder : Concevoir, architecturer et posséder la vision technique pour des systèmes distribués à grande échelle au cœur de notre plateforme, en mettant l'accent sur nos flux de travail d'évaluation complexes.
- Diriger la Stratégie Technique : Diriger des projets techniques complexes et transversaux de la conception à l'achèvement, en veillant à l'alignement avec la stratégie produit et les besoins des clients.
- Façonner l'Avenir : Collaborer avec la direction produit et ingénierie pour construire et affiner la feuille de route technique. Vous identifierez les défis techniques clés et proposerez des solutions innovantes qui feront avancer notre entreprise.
- Stimuler l'Innovation : Promouvoir une culture d'innovation et d'amélioration continue. Vous serez directement impliqué dans la transformation du moteur Trustpair en explorant et en mettant en œuvre de nouvelles technologies, avec un fort accent sur l'application de solutions basées sur LLM pour résoudre des problèmes commerciaux complexes.
- Mentorer et Élever : Agir en tant que mentor technique et multiplicateur de force pour les ingénieurs de votre équipe et de l'organisation, en promouvant les meilleures pratiques en matière d'architecture logicielle, de conception et de réflexion stratégique. Aider le responsable technique à conduire le changement culturel pour renforcer l'orientation client.
- Assurer l'Excellence Opérationnelle : Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'observabilité, d'évolutivité et de performance, garantissant que nos systèmes centraux sont fiables et efficaces.
Ce que vous y gagnerez :
- Impact Élevé dans un Environnement à Forte Croissance : Rejoindre une entreprise avec une croissance de plus de 50 % où la technologie est l'un des principaux accélérateurs. Vous construirez des solutions pour une plateforme dont l'utilisation augmente rapidement, influençant directement notre succès.
- Façonner Notre Avenir (Phase de Scaleup) : Nous voulons votre voix dans la prise de décisions architecturales, produits et organisationnelles critiques qui définiront notre avenir.
- Pile Moderne & Ingénierie Alimentée par l'IA : Travailler avec une pile Ruby on Rails propre, des DevOps à la pointe de la technologie et une dette technique gérée. Nous adoptons agressivement l'IA, tant dans notre produit (LLMs) que pour améliorer votre propre efficacité avec des outils comme Cursor.
- Culture de Propriété Complète en Ingénierie : Vous êtes un ingénieur avec une voix forte et une pleine responsabilité. Nous vous donnons le pouvoir de conduire des initiatives depuis la conception technique jusqu'à l'impact final.
- Croissance de Carrière Accélérée : Notre expansion rapide crée des opportunités constantes et significatives pour l'avancement de carrière, le développement des compétences et la prise de nouvelles responsabilités de leadership.
- Équipe Collaborative & Internationale : Épanouissez-vous dans un environnement diversifié, transversal et international.
Staff Software Engineer M/F/Mx in Paris employeur : Trustpair
Trustpair est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé à Paris, vous aurez l'opportunité de collaborer étroitement avec la direction tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel. Rejoindre Trustpair, c'est intégrer une équipe dynamique où votre expertise en comptabilité sera valorisée et où des opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont au cœur de notre mission.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Software Engineer M/F/Mx in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Trustpair.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Trustpair.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Trustpair remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Trustpair est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Software Engineer M/F/Mx in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Trustpair et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Trustpair sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trustpair
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Trustpair, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Trustpair !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Trustpair, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
