Développeur FullStack JS/TS Sénior H/F

Développeur FullStack JS/TS Sénior H/F

Full Time 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des solutions robustes et scalables sur notre stack Next.js et NestJS.
  • Entreprise: TRUSK, leader de la livraison du dernier kilomètre pour les colis volumineux.
  • Avantages: Environnement dynamique, mentorat, et opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Travaille avec une équipe passionnée dans un environnement tech cutting-edge.
  • Pourquoi ce job: Impacte directement la logistique en temps réel et améliore l'expérience utilisateur.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en développement JS/TS et maîtrise de React et Node.js.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

TRUSK, c’est LA solution de livraison du dernier kilomètre pour les colis volumineux des grands leaders de la distribution. Notre mission ? Digitaliser, fluidifier et décarboner le transport de marchandises lourdes.

Côté Tech & Produit, cela veut dire relever des défis concrets : gérer des flux en temps réel, optimiser des algorithmes de tournées, concevoir des outils Ops ultra-performants et faire tourner une plateforme robuste sans la moindre rupture de service.

Pour accompagner notre forte croissance et structurer nos prochains choix d’architecture, nous recherchons notre futur(e) Développeur Full Stack Sénior.

En tant que Senior, tu ne te contenteras pas de pousser du code : tu auras un rôle moteur dans les choix d’architecture, la culture d’excellence technique et la montée en compétence de l’équipe.

Tes missions s’articuleront autour de :

  • Architecture & Développement : Concevoir et builder des solutions robustes, maintenables et scalables sur notre stack Next.js (Frontend) et NestJS (Backend).
  • Impact & Métier : Résoudre des enjeux complexes liés à la logistique temps réel, en lien direct avec l’équipe Produit pour impacter directement le quotidien de nos équipes Ops et des chauffeurs sur le terrain.
  • Garant de l’Excellence : Élever le niveau d’exigence technique (Clean Code, tests unitaires/E2E, revues de code exigeantes) et optimiser les performances sur nos bases de données relationnelles.
  • Culture Ops & Cloud : Collaborer avec notre infra GCP, optimiser nos modèles PostgreSQL et maîtriser nos pipelines CI/CD (Docker, K8s, Terraform) pour être en pleine autonomie - sans pour autant devenir un profil purement DevOps.
  • Mentorat & Leadership : Tirer l’équipe vers le haut en accompagnant les profils plus juniors/alternants, évangéliser les meilleures pratiques et animer les rituels tech.
  • IA & Innovation : Réfléchir dès aujourd’hui aux architectures permettant d’intégrer et d’industrialiser l’IA dans nos outils de dév et nos fonctionnalités produit.

Notre Stack Technique :

  • Langages : TypeScript (Fullstack)
  • Frontend : Next.js, React, TanStack Query, Tailwind CSS
  • Backend : NestJS, TypeORM
  • Database : PostgreSQL
  • Infrastructure & Cloud : Docker, Kubernetes, Terraform, Google Cloud Platform (GCP)
  • Outils & CI/CD : GitHub / GitLab CI/CD, Slack, Slite

Ton Profil :

  • Expérience : Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience sur une stack JS/TS moderne avec une maîtrise approfondie de React / Next.js et Node.js / NestJS.
  • Problem Solver : Tu sais concevoir une architecture complexe de A à Z, anticiper les goulots d’étranglement et optimiser des requêtes sur de gros volumes de données.
  • Sens du produit & de la réalité terrain : Tu aimes comprendre le « pourquoi » derrière le code et créer des fonctionnalités utiles qui transforment l’expérience utilisateur.
  • Pédagogie & Mindset : Tu aimes partager, faire des feedbacks constructifs et faire progresser collectivement l’équipe dans un esprit d’entraide et d’exigence.

Développeur FullStack JS/TS Sénior H/F employeur : Trusk

Rejoindre notre équipe en tant que Chef d'équipe logistique à Wissous, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la formation continue et les opportunités de développement personnel sont au cœur de notre culture. De plus, notre engagement envers la sécurité et le bien-être de nos employés fait de nous un employeur de choix dans le secteur logistique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Trusk

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur FullStack JS/TS Sénior H/F

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Trusk. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur FullStack JS/TS Sénior H/F

TypeScript
Next.js
React
NestJS
PostgreSQL
Docker
Kubernetes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Trusk. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trusk

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Trusk. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.