En un coup d'œil
- Missions: Aidez les clients à atteindre leurs objectifs financiers et à protéger leur famille.
- Entreprise: Taubman Financial Management, une entreprise innovante dans le secteur des assurances.
- Avantages: Revenu illimité, travail 100% à distance et formation continue.
- Autres infos: Flexibilité totale pour gérer votre emploi du temps et construire votre propre entreprise.
- Pourquoi ce job: Transformez votre vie avec un potentiel de revenus illimités et un vrai impact.
- Qualifications: Excellentes compétences en communication et motivation pour réussir.
Agent commercial en assurance vie et rentes — 100% à distance | 100% commission | Potentiel de revenus illimité
Lieu : Télétravail (Travail depuis n'importe où)
Rémunération : 100% commission — Potentiel de revenus sans plafond
Niveau d'expérience : Tous niveaux bienvenus — agents expérimentés et nouveaux motivés
Depuis plus de 30 ans, Taubman Financial Management (TFM) aide les familles, les individus et les entreprises à trouver une véritable tranquillité d'esprit financière. Soutenu par une technologie de pointe et l'accès à plus de 60 grands assureurs, TFM vous donne les outils pour offrir de réelles solutions — pas seulement des polices.
Rejoignez-nous, et nous vous aiderons à améliorer vos compétences, débloquer votre potentiel de revenus et construire la vie que vous souhaitez réellement pour vous et votre famille.
Construisez une entreprise, pas seulement une carrière
Êtes-vous prêt à prendre le contrôle de vos revenus, de votre emploi du temps et de votre avenir ? Nous recherchons des individus motivés, capables d'apprendre, qui mettent les gens en premier pour rejoindre notre équipe de professionnels de la vente d'assurance vie et de rentes.
Que vous soyez un agent chevronné à la recherche d'un meilleur soutien et de commissions plus élevées, ou que vous soyez tout nouveau dans l'industrie et prêt à apprendre une compétence qui paie toute votre vie — c'est votre opportunité.
Ce que vous ferez
- Connecter avec les clients pour comprendre leurs objectifs financiers et leurs besoins de protection familiale
- Présenter et recommander des solutions d'assurance vie et de rentes adaptées à chaque client
- Guider les clients à travers le processus de demande et d'inscription avec honnêteté et soin
- Construire des relations à long terme qui mènent à des recommandations et à des affaires répétées
- Gérer votre propre emploi du temps et votre pipeline — vous êtes le PDG de votre entreprise
- Développer continuellement vos compétences grâce à une formation et un mentorat continus
Ce que nous recherchons
- Des communicateurs forts qui aiment vraiment aider les gens
- Des personnes autonomes motivées par un potentiel de revenus illimité
- Un état d'esprit positif, résilient et orienté vers la croissance
- À l'aise avec (ou prêt à apprendre) les ventes virtuelles/par téléphone
- Licence d'assurance vie et santé requise — pas encore de licence ? Pas de problème. Nous vous guiderons pour en obtenir une
- Une expérience préalable en vente, assurance ou services financiers est un plus mais PAS requise
Pourquoi vous allez aimer cette opportunité ?
- Potentiel de revenus illimité — Votre salaire n'est pas plafonné par le budget d'un manager — il est déterminé par vos efforts. Les meilleurs performeurs peuvent gagner six chiffres et plus.
- Télétravail à 100% — Travaillez depuis chez vous, sur la route, ou depuis n'importe où avec une connexion Internet. Concevez une carrière autour de votre vie, et non l'inverse.
- Pas de plafond, pas de limites — Une structure de commission complète signifie que chaque vente est un reflet direct de votre travail acharné — avec un véritable potentiel de croissance sans plafond à mesure que vous évoluez.
- Véritable mentorat et formation — Que vous soyez licencié et expérimenté ou tout nouveau dans l'industrie, vous recevrez la formation, les scripts, les outils et le soutien nécessaires pour réussir.
- Travail significatif — Aidez les familles à protéger ce qui compte le plus — sécurité financière, tranquillité d'esprit et richesse générationnelle — tout en construisant la vôtre.
- Véritable flexibilité — Fixez vos propres horaires. Construisez votre entreprise autour de votre famille, de vos objectifs et de votre style de vie.
Qui prospère ici
- Les personnes en reconversion professionnelle cherchant un potentiel de revenus illimité
- Les parents au foyer souhaitant un travail à distance flexible et bien rémunéré
- Les retraités ou vétérans à la recherche d'une seconde carrière significative
- Les agents expérimentés cherchant de meilleures commissions et plus de liberté
- Les entrepreneurs dans l'âme prêts à construire quelque chose de leur propre
Prêt à prendre le contrôle de votre avenir ?
Si vous êtes capable d'apprendre, avide de succès et prêt à aider les autres tout en construisant une véritable richesse pour vous-même, nous voulons avoir de vos nouvelles. Regardez la vidéo ci-dessus, puis commencez à construire la carrière — et la vie — que vous méritez.
Note : Étant donné que ce rôle est à 100% commission, les gains réels varient en fonction des efforts, des conditions du marché et des performances individuelles.
Let's Get to Work in Mâcon employeur : True North Recruiters
Taubman Financial Management est un employeur exceptionnel, offrant une flexibilité de travail à distance et des opportunités de revenus illimités pour les agents d'assurance vie et d'annuité. Avec un environnement de travail collaboratif et un mentorat de professionnels expérimentés, vous aurez la possibilité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'une rémunération entièrement basée sur les commissions, ce qui récompense votre motivation et votre engagement. Rejoindre notre équipe, c'est choisir un parcours professionnel enrichissant dans un secteur dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de True North Recruiters
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Let's Get to Work in Mâcon
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre True North Recruiters dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de True North Recruiters et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Let's Get to Work in Mâcon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à True North Recruiters. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez True North Recruiters.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez True North Recruiters
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez True North Recruiters.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment True North Recruiters prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
