En un coup d'œil
- Missions: Prospecter activement, développer des partenariats et participer à des salons professionnels.
- Entreprise: Groupe expert en services pour le transport routier avec une culture dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 95%, primes et CE dématérialisé.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière et défis à relever.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur un marché à fort potentiel.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience en acquisition de comptes B to B sur le terrain.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 30000 € par an.
Envie de chasser, de convaincre et de faire la différence sur un marché à fort potentiel ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte au service des acteurs du transport routier (voyageurs et marchandises) ? Alors, je vous invite à poursuivre votre lecture ! Je recherche un(e) Commercial(e) Terrain H/F pour l'un de mes clients sur le secteur des Hauts-de-France.
Avant de vous parler des missions, je tiens à vous indiquer que vous aurez la chance de rejoindre un groupe spécialisé dans la vente de services à destination des entreprises spécialisées dans le transport. Ce groupe regroupe aujourd'hui 3 entités avec des activités et besoins commerciaux différents. Vous rejoindrez l'une d'entre elles spécialisée dans l'assistance et les services informatiques.
Rattaché(e) au Responsable Commerciale, vous serez 100% orienté(e) développement et conquête de nouveaux clients. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez la prospection terrain active et ciblée, le phoning et les campagnes de mailings ;
- Vous exploitez les leads qualifiés ;
- Vous participez à des salons professionnels ;
- En parallèle, vous identifiez des besoins et développez le portefeuille client sur le secteur Nord.
Vos objectifs principaux seront d'ouvrir des portes, de créer des opportunités et de signer de nouveaux partenariats durables.
Poste à pourvoir en CDI. Contrat 39h/semaine. Rémunération fixe de 30k€ annuel brut. Variable déplafonnée sur atteinte d'objectifs. Découchés à prévoir. Véhicule de fonction, frais réel, mutuelle prise en charge à 95%, CE dématérialisé, prime de vacances, prime annuelle, chèque Kadeos...
Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial, vous possédez d'une première expérience réussie dans l'acquisition de comptes sur un portefeuille client B to B, sur le terrain. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions. Vous avez une âme de commercial(e) chasseur(se). Vous aimez le terrain, les défis et la négociation. Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Une connaissance du secteur du transport serait un plus.
Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Lille employeur : Trois Cent Soixante
Trois Cent Soixante est une entreprise familiale reconnue en Normandie, active dans le secteur de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans. Elle valorise l'engagement, l'innovation et l'esprit d'équipe, offrant un environnement de travail dynamique où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Les employés bénéficient d'un accompagnement par des experts bienveillants et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Lille
✨Rencontrez les Professionnels du Secteur
Assistez à des salons de l'emploi et des événements liés à la logistique et au transport. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs, poser des questions sur les postes disponibles et en savoir plus sur Trois Cent Soixante. Ne soyez pas timide, les contacts humains peuvent faire toute la différence !
✨Mettez en Avant Votre Engagement Local
Pour un rôle dans le transport et la logistique, montrez que vous êtes connecté à la communauté locale. Par exemple, impliquez-vous dans des initiatives de transport durable ou des projets de développement logistique dans votre région. Cela montre que vous comprenez les enjeux spécifiques et que vous êtes prêt à agir !
✨Soyez Actif sur les Réseaux Sociaux Spécialisés
Rejoignez des groupes Facebook ou LinkedIn dédiés à la logistique et au transport. Partagez des articles, posez des questions et engagez des discussions intéressantes. C'est un excellent moyen de se faire remarquer par des recruteurs comme Trois Cent Soixante qui recherchent des candidats passionnés et actifs dans le domaine.
✨Postulez Directement sur Notre Site
N'oubliez pas de consulter régulièrement notre site pour les offres de Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Lille chez Trois Cent Soixante. Postuler directement nous assure que votre candidature est vue immédiatement. Alors, garde un œil sur nos annonces et n'hésite pas à frapper à la porte quand une opportunité se présente !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion logistique:Dans le secteur des transports et logistique, il est super important de montrer que tu as une bonne maîtrise des outils de gestion logistique. N'hésite pas à lister tes compétences dans des logiciels comme SAP, ainsi que ton expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, surtout si tu as réalisé des économies ou optimisé des processus par le passé.
Parle de ton expérience terrain:Si tu as déjà travaillé sur le terrain, par exemple dans un entrepôt ou en logistique de transport, ça mérite d’être mentionné ! Cela montre que tu comprends les réalités du métier. Décris tes responsabilités et tout projet spécifique sur lequel tu as travaillé. Ça donne du poids à ta candidature.
Soigne ton CV avec des chiffres percutants:Dans le secteur des transports et logistique, les chiffres parlent souvent d'eux-mêmes. Ajoute des données quantitatives dans ton CV, comme par exemple le pourcentage d'efficacité que tu as réussi à atteindre, le volume de marchandises gérées ou encore le nombre de livraisons effectuées sous des délais serrés. Ça atraire assurément l'attention des recruteurs chez Trois Cent Soixante !
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un emploi à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation et ta volonté d'apprendre. Explique pourquoi tu es passionné par le secteur des transports et logistique et comment tu peux contribuer à l'équipe de Trois Cent Soixante. Personnalise bien ta lettre pour qu'elle sonne authentique – ça fera la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trois Cent Soixante
✨Montre tes compétences logistiques
Prépare des exemples concrets de tes expériences passées dans le secteur des transports et de la logistique. Sois prêt à discuter de technologies que tu as utilisées, comme des logiciels de gestion de stock ou de transport. Ça prouve que tu as les compétences techniques nécessaires pour le poste chez Trois Cent Soixante.
✨Comprends les enjeux de l'industrie
Renseigne-toi sur les défis actuels dans le secteur de la logistique, comme la durabilité, la chaîne d'approvisionnement ou l'impact du e-commerce. En montrant que tu es au courant des tendances, tu vas impressionner lors de ton entretien pour le poste de Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Lille.
✨Montre ta motivation pour un temps plein
Pour un poste à temps plein chez Trois Cent Soixante, il est essentiel de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Prépare-toi à parler de ta vision de carrière et de la façon dont ce rôle s'inscrit dans tes objectifs professionnels.
✨Pose des questions pertinentes
Prépare quelques questions sur l'organisation des équipes et les projets à venir dans le domaine logistique chez Trois Cent Soixante. Poser des questions montrera ta curiosité et ton envie de comprendre comment tu peux contribuer dès le premier jour.
