En un coup d'œil
- Missions: Prospecter activement, développer des partenariats et participer à des salons professionnels.
- Entreprise: Groupe expert en solutions logicielles pour le secteur du transport.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle, primes et CE dématérialisé.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence sur un marché à fort potentiel.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience en acquisition de comptes B to B.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 35000 € par an.
Envie de chasser, de convaincre et de faire la différence sur un marché à fort potentiel ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte au service des acteurs du transport routier (voyageurs et marchandises) ?
Alors, je vous invite à poursuivre votre lecture !
Je recherche un(e) Commercial(e) Terrain H/F pour l'un de mes clients sur le secteur Ouest au départ d'Angers ou de ses environs.
Avant de vous parler des missions, je tiens à vous indiquer que vous aurez la chance de rejoindre un groupe spécialisé dans la vente de services à destination des entreprises spécialisées dans le transport.
Ce groupe regroupe aujourd'hui 3 entités avec des activités et besoins commerciaux différents.
Vous rejoindrez l'une d'entre elle spécialisée dans la vente de solutions logicielles dédiées aux entreprises de transport, à forte valeur ajoutée et à impact immédiat sur leur performance.
Rattaché(e) au Responsable Commerciale, vous serez 100% orienté(e) développement et conquête de nouveaux clients.
Pour cela, vos missions seront les suivantes
- Vous réalisez la prospection terrain active et ciblée, le phoning et les campagnes de mailings ;
- Vous exploitez les leads qualifiés ;
- Vous participez à des salons professionnels ;
- En parallèle, vous identifiez des besoins et développez le portefeuille client sur le secteur Nord.
Vos objectifs principaux seront d'ouvrir des portes, de créer des opportunités et de signer de nouveaux partenariats durables.
Poste à pourvoir en CDI
Contrat 39h/semaine
Rémunération fixe entre 28 et 35k€ annuel brut
Variable déplafonnée sur atteinte d'objectifs
Découchés à prévoir
Véhicule de fonction, frais réel, mutuelle prise en charge à 95%, CE dématérialisé, prime de vacances, prime annuelle, chèque Kadeos...
Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial, vous possédez d'une première expérience réussie dans l'acquisition de comptes sur un portefeuille client B to B, sur le terrain.
Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions.
Vous avez une âme de commercial(e) chasseur(se). Vous aimez le terrain, les défis et la négociation. Vous êtes autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats.
Une connaissance du secteur du transport serait un plus.
#J-18808-Ljbffr
Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Angers employeur : Trois Cent Soixante
Trois Cent Soixante est une entreprise familiale reconnue en Normandie, active dans le secteur de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans. Elle valorise l'engagement, l'innovation et l'esprit d'équipe, offrant un environnement de travail dynamique où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Les employés bénéficient d'un accompagnement par des experts bienveillants et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Angers
✨Rencontrons-nous en face à face !
Dans le monde des ventes-terrain, rien ne vaut un bon contact humain. Participe à des salons professionnels ou des événements de réseautage où tu peux rencontrer des responsables de recrutement. Ça permet de montrer ta motivation et d’établir une connexion avant même d’envoyer ta candidature !
✨Visibilité et Personnalité
Pense à te rendre visible sur les réseaux sociaux spécialisés dans le secteur des ventes. Publie du contenu sur tes expériences et tes résultats, et n’hésite pas à taguer des entreprises comme Trois Cent Soixante pour attirer leur attention. Une présence active peut booster ta visibilité !
✨Es-tu déjà en train de vendre ?
Profite de chaque occasion pour démontrer tes compétences de vente ! Que ce soit en vendant un produit au marché local ou en proposant tes services à des amis, chaque expérience compte. C’est un excellent moyen de préparer des exemples concrets que tu pourras partager lors de tes entretiens.
✨Postule directement !
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Trois Cent Soixante pour le poste de Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Angers. Cela montre ton intérêt réel et tu pourrais même te démarquer des autres candidats qui passent par des plateformes classiques. Sois proactif et montre-leur à quel point tu es motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences relationnelles !:Dans le secteur des ventes-terrain, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples où tu as réussi à établir des relations solides avec des clients. Les recruteurs comme Trois Cent Soixante veulent voir que tu peux créer des liens et convaincre !
Personnalise ton CV avec des chiffres !:Assure-toi d'inclure des résultats quantifiables dans ton CV. Parle des ventes que tu as réalisées, des chiffres d’objectifs atteints ou même des améliorations que tu as apportées à une stratégie commerciale. Ça va donner un vrai poids à ton expérience et montrer pourquoi tu es le bon choix pour Commercial Itinérant H/F Transport & Logistique · Angers chez Trois Cent Soixante.
Fais ressortir ta motivation pour le terrain !:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta réelle passion pour le travail sur le terrain. Exprime pourquoi tu souhaites travailler directement avec les clients et ce qui t'attire dans ce type de vente. Cela peut vraiment faire la différence dans ta lettre de motivation.
Adapte ton style à l'image de l'entreprise !:Chaque entreprise a sa propre culture et son style. Fais tes recherches sur Trois Cent Soixante et essaie d'adapter ton CV et ta lettre à leur ton. Si eux sont plutôt décontractés, n'hésite pas à montrer un peu de ta personnalité tout en restant professionnel. Ça peut vraiment capter l’attention !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trois Cent Soixante
✨Prépare ton pitch de vente
En tant que candidat pour un poste de ventes-terrain, il est crucial de démontrer ton expérience en vente. Prépare un pitch de vente personnel qui résume non seulement tes compétences, mais également tes réalisations passées. Pense à une situation où tu as réussi à conclure une vente complexe et comment tu as surmonté les objections. Ça montrera ta capacité à convaincre et à vendre !
✨Soigne ta connaissance des produits
Familiarise-toi avec les produits ou services que Trois Cent Soixante propose. Savoir comment tu peux présenter ces produits au client, et pourquoi ils sont bénéfiques, peuvent être des éléments déterminants lors de l'entretien. Prépare-toi à répondre à des questions techniques ou à des mises en situation où tu devras prouver ta capacité à argumenter sur ces produits.
✨Démontre ta motivation
Pour un poste à temps plein, les entreprises recherchent souvent une personne motivée, prête à s'investir sur le long terme. Prépare-toi à discuter de tes objectifs de carrière et de la manière dont tu vois ton développement au sein de Trois Cent Soixante. Cela montre que tu es prêt à faire un pas de plus dans ta carrière dans ce domaine.
✨Prépare des scénarios concrets
Attends-toi à des mises en situation où l'on te demandera comment tu gérerais différentes situations de vente en terrain. Prépare quelques scénarios où tu as dû faire preuve de stratégie et d'écoute, comme gérer un client difficile ou négocier un contrat. Cela montrera que tu as de l’expérience et que tu es prêt à affronter les défis du terrain.
