En un coup d'œil
- Missions: Superviser la fabrication et gérer une équipe dynamique pour garantir la qualité des produits.
- Entreprise: Alfalor, un leader dans l'alimentation animale avec une culture d'entreprise forte.
- Avantages: Salaire compétitif, primes sur objectifs, mutuelle d'entreprise et outils fournis.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour l'excellence et la durabilité dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en gestion de fabrication et compétences en maintenance requises.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Description du poste
ALFALOR, fabricant et distributeur d'aliments et solutions pour l'élevage, basée dans l'Est de la France, est une filiale de VETAGRI.
Pilier de nos opérations, vous supervisez la fabrication d'environ 2 000 tonnes de produits par mois.
- Management : vous dirigez une équipe de 6 personnes (fabrication, emballage, maintenance).
Vous êtes impliqué dans le recrutement, les entretiens, la formation et gérez l'intégration (en duo) et garantissez le respect des règles sociales et de sécurité.
- Fabrication et Approvisionnements : vous pilotez l'ordonnancement des produits emballés, gérez les stocks, planifiez les commandes et réceptionnez les matières Premières.
- Logistique et Qualité : vous planifiez les expéditions, assurez le suivi de la propreté et gérez les retours.
Vous garantissez l'application des normes (PRPo, CCP), gérez les non-conformités, les péremptions, l'étiquetage et participez aux audits.
- Relation Client : en binôme, vous traitez les réclamations et informez les clients et commerciaux.
- Infrastructures : vous supervisez la maintenance de la chaîne de production et du site.
Vous gérez le budget, les prestataires, la sanitation, la métrologie et l'entretien rigoureux de la flotte (PL et VL).
- Performance : vous mettez en place et analysez les indicateurs (productivité, rendement, absentéisme), déployez des solutions d'optimisation et communiquez les résultats à la Direction et à votre équipe.
- Profil recherché
De formation supérieure, vous possédez une expérience significative et réussie en gestion de fabrication.
Manager de terrain, vous maîtrisez l'encadrement d'équipes opérationnelles et possédez de solides compétences en maintenance des lignes de production et des engins de chargement.
Vous êtes reconnu pour votre approche factuelle, votre rigueur et votre précision d'analyse face aux défis industriels.
Techniquement, vous maîtrisez les logiciels bureautiques indispensables au pilotage de l'activité et au suivi des performances.
La détention des CACES (notamment le CACES 3) et la capacité avérée à conduire des engins de manutention sont des prérequis stricts pour cette fonction.
En rejoignant Alfalor, vous adhérez à une culture d'entreprise forte.
Votre capacité à fédérer vos collaborateurs dans le respect et la solidarité, votre engagement pour la durabilité et votre exigence d'excellence seront les moteurs de votre réussite.
- Vos avantages et votre rémunération chez Eureden
- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 50 K€ et 60 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
- Vos primes et compléments : une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel.
- Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées).
- Vos outils : ordinateur portable et téléphone vous sont fournis.
Date de fin de publication : 8 septembre 2026.
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Localisation du poste
- VAL DE BRIEY (54)
- Référence
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de site opérationnel H/F employeur : TRISKALIA
Eureden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Achats. Avec des valeurs fortes telles que le respect et la durabilité, nous favorisons une culture d'excellence et de solidarité, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Nos employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'avantages sociaux attractifs et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à un statut cadre et des possibilités de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site opérationnel H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de TRISKALIA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de TRISKALIA pour le poste de Responsable de site opérationnel H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site opérationnel H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de TRISKALIA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRISKALIA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme TRISKALIA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
