En un coup d'œil
- Missions: Optimisez les processus industriels et participez à l'innovation de nouveaux produits.
- Entreprise: Eureden, leader dans l'agroalimentaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, RTT et outils fournis.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation industrielle impactante et développez vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac+5 en agroalimentaire et expérience solide requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rattaché au Responsable Amélioration Continue, vous jouez un rôle charnière entre la stratégie de transformation industrielle et la réalité opérationnelle du terrain. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
- Expertise et Optimisation : vous diagnostiquez les processus existants, identifiez les meilleures pratiques (Sécurité, Qualité, Procédés, Environnement) et définissez les standards de demain (modes opératoires, réglages).
- Innovation et Industrialisation : en collaboration avec le pôle innovation, vous participez à la conception des nouveaux produits et procédés. Vous êtes garant de la phase d'industrialisation, assurant la faisabilité technique, la création des standards opérationnels et le respect de la performance des lignes.
- Amélioration Continue : vous analysez les dysfonctionnements, optimisez les outils de production et contribuez activement à l'amélioration des conditions de travail (ergonomie, automatisation).
- Support Opérationnel : interlocuteur privilégié sur le terrain, vous pilotez et animez la démarche de résolution de problèmes auprès des équipes opérationnelles.
- Transmission du Savoir : véritable référent technique et coach, vous concevez les modules de formation et accompagnez la montée en compétences des collaborateurs ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants.
Profil recherché : Issu d'une formation supérieure Bac+5 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Sur le plan technique, la chaîne de production agroalimentaire n'a aucun secret pour vous. Vous maîtrisez parfaitement les outils de résolution de problèmes, le pilotage de projets industriels et les outils bureautiques classiques. L'animation de groupes de travail fait partie intégrante de votre savoir-faire. Sur le plan humain, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse rigoureux et votre capacité à décider. Votre leadership naturel et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes, de transmettre votre expertise avec pédagogie et de collaborer efficacement avec l'ensemble des services.
Vos avantages et votre rémunération chez Eureden : Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :
- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 45 K€ et 50 K€ brut annuel (selon profil et expérience).
- Vos primes et compléments : 13ème mois inclus et une prime sur objectifs pouvant atteindre 6 % du salaire fixe annuel.
- Vos avantages au quotidien : une mutuelle d'entreprise et une prévoyance cofinancées ainsi que l'accès aux nombreux avantages du CSIE (chèques vacances, réductions sur les locations saisonnières, etc…)
- Vos outils : ordinateur portable et smartphone vous sont fournis.
- Votre équilibre de vie : Statut Cadre au forfait (218 jours par an) avec 11 jours de RTT.
Responsable Méthode Process H/F in Ploërmel employeur : TRISKALIA
Eureden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Achats. Avec des valeurs fortes telles que le respect et la durabilité, nous favorisons une culture d'excellence et de solidarité, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Nos employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'avantages sociaux attractifs et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à un statut cadre et des possibilités de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Méthode Process H/F in Ploërmel
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de TRISKALIA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez TRISKALIA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de TRISKALIA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de TRISKALIA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Méthode Process H/F in Ploërmel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre TRISKALIA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que TRISKALIA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRISKALIA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez TRISKALIA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez TRISKALIA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez TRISKALIA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
