En un coup d'œil
- Missions: Superviser les équipes et garantir la qualité des prestations sur site.
- Entreprise: Groupe TRIGO, leader en gestion de la qualité opérationnelle.
- Avantages: Cadre bienveillant, développement professionnel et projets d'envergure.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un leader et contribuez à des projets innovants à l'international.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes logistiques et maîtrise de SAP.
Le salaire estimé est compris entre 62595 - 76505 € par an.
Le Groupe TRIGO est le leader de la gestion de la qualité opérationnelle pour les industries : automobile (thermique et électrique), aéronautique, défense, rail, poids lourds, engins spéciaux… Les 10 000 collaborateurs, présents dans plus de 25 pays, proposent un portefeuille complet de solutions qualité. Ces services vont de l’inspection des chaînes de production à la mise en œuvre de solutions technologiques basées sur l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle et la data, en passant par l’audit, le conseil, l’ingénierie et la formation.
Au sein du Groupe, la division automobile est reconnue pour être le prestataire international de référence pour les activités suivantes : management de la qualité, retouche automobile et ingénierie. Du contrôle qualité au développement des fournisseurs, tout en passant par l’accompagnement au management de la qualité opérationnelle, nous répondons aux enjeux de qualité industrielle dans un environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, le/la Superviseur de production est garant(e) de la bonne réalisation des prestations sur site, de la satisfaction client et de la performance opérationnelle. Vous pilotez l’activité au quotidien, managez les équipes et contribuez activement au développement du business dans une logique d’excellence opérationnelle.
Véritable référent(e) terrain, vous êtes également en capacité de démarrer une nouvelle activité ou un chantier, en toute autonomie, en lien avec les équipes projets et fonctions supports.
Vos principales responsabilités :
- Relation client & développement : Assurer la relation client sur site et comprendre les besoins pour garantir une prestation de qualité. Identifier les opportunités de développement et remonter les besoins commerciaux. Contribuer à la stratégie commerciale et au développement de l’activité, en lien avec le RSI. Animer et fédérer les équipes au quotidien (communication, rituels managériaux…). Fixer les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences. Veiller au climat social et prévenir les situations à risque. Contribuer au recrutement et anticiper les besoins à moyen terme.
- Dimension logistique du poste : Piloter et coordonner les prestations à dominante logistique, réalisées par les Superviseurs et les équipes terrain. Être garant(e) de la bonne gestion des flux logistiques, de l’organisation des zones de travail et du zoning. S’assurer de l’application et du respect des processus logistiques définis, ainsi que de leur amélioration continue. Garantir la bonne utilisation de SAP pour le suivi des activités, des flux et des données opérationnelles. Accompagner et challenger les équipes encadrantes afin de sécuriser les opérations et optimiser la performance logistique.
- Pilotage des opérations : Piloter l’organisation des équipes, compétences et moyens nécessaires à la réalisation des prestations. Garantir la bonne mise en œuvre des postes de travail, des instructions et des conditions de travail. Suivre la performance opérationnelle et piloter les plans d’actions correctifs et d’amélioration. Veiller au respect des standards, outils et exigences Qualité / Sécurité. Assurer le suivi budgétaire et la maîtrise du P&L du périmètre. Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Remonter les réclamations clients, besoins d’investissements et axes d’amélioration. Être l’interface avec des interlocuteurs clients de niveau direction.
Nous recherchons pour ce poste :
- Un manager terrain à dominante logistique : vous disposez d’une expérience en management d’équipes opérationnelles, idéalement en environnement logistique ou industriel.
- À l’aise avec les flux et outils logistiques : vous maîtrisez les enjeux liés aux flux, à l’organisation des opérations et possédez une bonne connaissance de SAP.
- Très orienté·e client : vous avez un bon relationnel et le sens commercial.
- Orienté performance et amélioration continue : vous pilotez et analysez les indicateurs opérationnels et mettez en œuvre des actions concrètes d’optimisation.
- Un profil autonome et pragmatique : organisé(e), réactif(ve) et proche du terrain, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions efficaces.
Les 3 raisons de rejoindre TRIGO :
- Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d’envergure et à forte valeur ajoutée en France et à l’International.
- Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.
- Nous rendons votre réussite professionnelle possible en vous donnant les moyens de devenir un véritable expert qualité.
Superviseur de production (sénior) - H/F in Lisieux employeur : TRIGO
TRIGO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où la qualité est au cœur de notre mission. En tant que Technicien Qualité, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des primes attractives et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence dans l'industrie ferroviaire tout en évoluant dans une culture d'entreprise inspirante et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur de production (sénior) - H/F in Lisieux
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de TRIGO
Quand tu repères une offre chez TRIGO, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur de production (sénior) - H/F in Lisieux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez TRIGO !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez TRIGO, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRIGO
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de TRIGO pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez TRIGO.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par TRIGO.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
