Coordinateur(trice) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F chez Euro-Symbiose

Coordinateur(trice) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F chez Euro-Symbiose

Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les formations et assurez le suivi administratif tout en développant la relation client.
  • Entreprise: EURO-SYMBIOSE, expert en qualité et excellence opérationnelle depuis 30 ans.
  • Avantages: Télétravail, rémunération attractive avec bonus, et un environnement bienveillant.
  • Autres infos: Poste polyvalent avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à l'international.
  • Qualifications: Anglais courant, sens de l'organisation et expérience en relation client.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

EURO-SYMBIOSE accompagne ses clients dans l’amélioration de leurs performances opérationnelles et leurs projets stratégiques de transformation. Fort de plus de 1000 clients actifs en France et à l’étranger, EURO-SYMBIOSE occupe aujourd’hui une place importante dans les domaines du Conseil, de l’Audit et de la Formation professionnelle.

Nous intervenons dans tous les secteurs de l’Industrie (automobile, aéronautique-spatial-défense, ferroviaire, heavy-transportation, agro-alimentaire, pétrochimie, énergie, nucléaire, environnement, luxe, médical, pharmaceutique, …) et dans les Services (assurances, banques, conseil de gestion, centres hospitaliers, fonction publique, transports et entreposage).

EURO-SYMBIOSE est reconnu pour le caractère appliqué, la valeur ajoutée et la pédagogie de ses prestations. Notre savoir-faire combine des méthodologies éprouvées et l’expérience de nos consultants, acquise sur le terrain.

En matière de formation, EURO-SYMBIOSE dispense des parcours qualifiants et certifiants, dont certaines formations agréées par l’AIAG, la FIEV, l’IATF France, le Groupe STELLANTIS, le VDA-QMC dans le secteur automobile, le GIFAS dans le secteur aéronautique-spatial-défense.

EURO-SYMBIOSE est une filiale du Groupe TRIGO, acteur international de référence dans l’industrie du transport automobile, aéronautique et ferroviaire. Grâce à ses 10000 collaborateurs, présents dans 25 pays, sur 4 continents, TRIGO offre un portefeuille complet de services d'inspection, d’ingénierie et de gestion de la Qualité tout au long de la supply chain.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Coordinateur(trice) Commercial(e) & Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au bon déroulement de nos activités de formation, en France comme à l’international.

Votre rôle :

  • Véritable interface entre nos clients, nos consultants et nos équipes internes, vous êtes au cœur de l’organisation et du suivi de nos formations.
  • Développement commercial & relation clients : Répondre aux demandes des clients et assurer les relances commerciales, Accompagner les clients dans leur parcours d’inscription, Vérifier les prérequis nécessaires aux formations, Contribuer et coordonner les actions commerciales à l’international.
  • Coordination & administration des formations : Gérer les inscriptions et le suivi administratif des participants, Planifier et organiser les sessions de formation, Mettre à jour les plannings des consultants, Organiser les aspects logistiques : salles de formation, hôtels, repas…, Assurer le suivi des sessions de qualification des formateurs.
  • Suivi de l’activité : Suivre les indicateurs opérationnels, Contribuer à l’amélioration et à la fluidité des processus, Être un véritable point d’appui pour les équipes commerciales et opérationnelles.

Vos atouts pour réussir ce poste :

  • Vous parlez impérativement anglais (lu, écrit, parlé).
  • Vous aimez organiser, coordonner, communiquer et faire avancer les choses.
  • Vous disposez idéalement : D’une première expérience au sein d’un organisme de formation, D’une expérience dans l’utilisation d’un CRM, D’un excellent sens de l’organisation et des priorités, D’un bon relationnel et d’un réel sens du service client, D’une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et réactivité.
  • Une aisance dans un environnement international sera également appréciée.

Pourquoi rejoindre EURO-SYMBIOSE ?

  • Un poste polyvalent, au croisement du commercial, de la relation client et de la coordination.
  • Une entreprise reconnue dans son domaine et tournée vers les environnements industriels.
  • Des échanges avec des interlocuteurs variés, en France et à l’international.
  • Poste basé à Carquefou avec 2 jours de télétravail par semaine.
  • Une rémunération composée d’un fixe + bonus + intéressement.
  • Un poste à pourvoir immédiatement.

Envie de rejoindre l’aventure ? Si vous êtes organisé(e), dynamique, à l’aise dans la relation client et que vous aimez être au cœur de l’action, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Les 3 raisons de rejoindre le groupe TRIGO :

  • Vous intégrez le leader de la Qualité Industrielle en contribuant à des projets d’envergures et à forte valeur ajoutée en France et à l’International.
  • Vous évoluez dans un cadre bienveillant.
  • Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l’épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers.

Coordinateur(trice) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F chez Euro-Symbiose employeur : TRIGO

TRIGO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où la qualité est au cœur de notre mission. En tant que Technicien Qualité, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des primes attractives et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence dans l'industrie ferroviaire tout en évoluant dans une culture d'entreprise inspirante et collaborative.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de TRIGO

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur(trice) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F chez Euro-Symbiose

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Coordinateur(trice) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F chez Euro-Symbiose chez TRIGO. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur(trice) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F chez Euro-Symbiose

Anglais courant
Organisation
Coordination
Communication
Relation client
Utilisation d'un CRM
Gestion des priorités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de TRIGO.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre TRIGO spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRIGO

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à TRIGO.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez TRIGO.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec TRIGO. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.