En un coup d'œil
- Missions: Gérer et motiver une équipe dans l'industrie aéronautique tout en garantissant la qualité.
- Entreprise: TRIGO, leader mondial en solutions industrielles avec une culture start-up.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle 100% prise en charge, et télétravail.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et international.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe engagée et impactez l'efficacité des chaînes de production.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'aéronautique requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chef d'équipe en industrie aéronautique H/F
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité.
C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication.
De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels.
Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage.
Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts.
Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous évoluez au sein du site de notre client :
- Gérer, encadrer et motiver son équipe (une trentaine de collaborateurs)
- Participer aux recrutements sur son périmètre
- Etre le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètre
- S’assurer de la formation de son personnel
- Gérer l’adéquation plan de charge/ planning de son équipe
- Veiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipes
- Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son personnel (Plan de prévention)
- Assurer un rôle d’interface avec le client et être le relais de la Direction
- Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes client
- Préparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipe
- Construire, piloter et suivre l’avancement des missions et des livrables
- Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres
- Être force de proposition pour améliorer les prestations et l’optimisation des missions
Vous justifies d’une première expérience en management idéalement associée d'une expérience de pilotage d’activité industrielle.
Possibilité d'effectuer des déplacements ponctuels
De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une réelle appétence pour l'humain ainsi que pour le domaine de l'aéronautique.
- Savoir-faire
- Management de la qualité opérationnelle (maitrise des outils qualités, 8D, Ishikawa, 5P, 9S)
- Connaissances en mécanique
- Maitrise des outils de Gestion des risques (AMDEC, PFMEA, SWOT)
- Outils de résolution de problèmes
- Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste
- Savoir-être
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'encadrement, vous savez fédérer une équipe à distance.
Votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.
Vous maîtrisez le Pack office et avez une bonne connaissance des normes qualité ISO ainsi que des outils de contrôle dimensionnel standards.
Etant l'interlocuteur privilégié du client, vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles et un très bon sens de la communication.
Vos qualités relationnelles et managériales ainsi que votre réactivité, vous permettront de réussir à ce poste.
Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges.
Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.
- Cadre forfait jour
- Prime panier repas
- Prime télétravail
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Quel est notre process de recrutement?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes!
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe en industrie aéronautique H/F employeur : TRIGO
TRIGO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où la qualité est au cœur de notre mission. En tant que Technicien Qualité, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des primes attractives et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence dans l'industrie ferroviaire tout en évoluant dans une culture d'entreprise inspirante et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe en industrie aéronautique H/F
✨S'inscrire aux forums et salons spécialisés
Dans l'ingénierie aérospatiale, il y a plein de salons et de conférences comme le Salon International de l'Aéronautique et de l'Espace. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. Assure-toi d'y faire un tour pour créer des connexions et te faire remarquer !
✨Exploiter les relations universités-industries
Si tu es still étudiant ou tout juste diplômé, profite des partenariats entre ta fac et les entreprises du secteur aérospatial. Participer à des ateliers ou des journées porte ouvertes peut vraiment offrir des opportunités de stage ou d'embauche. Ces événements peuvent aussi te donner un coup de pouce pour des postes à temps plein !
✨Réseauter avec des professionnels sur LinkedIn
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des personnes qui travaillent déjà dans l'aérospatial. N'hésite pas à les contacter pour des conseils, des infos sur leur entreprise ou même des offres d'emploi. Plus tu te fais connaître, plus tu as de chances d'être recommandé pour un poste chez TRIGO.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Pour les formations en ingénierie aérospatiale, il est souvent plus efficace de postuler directement sur le site de l’entreprise, comme TRIGO. Cela montre ton sérieux et ton intérêt pour l'entreprise. Ne manque pas de personnaliser ta candidature pour qu'elle fasse vraiment ressortir pourquoi tu es le bon choix pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe en industrie aéronautique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Que ce soit en mécanique, en électronique ou en logiciel, assure-toi de les inclure clairement dans ton CV. Mentionne également tous les projets pertinents sur lesquels tu as travaillé, en détaillant les résultats obtenus.
Parle de tes réalisations concrètes:Pour un poste à temps plein dans l'ingénierie aérospatiale, les employeurs veulent voir des résultats tangibles. Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres et des exemples de projets pour prouver l'impact que tu as eu. Par exemple, si tu as contribué à la réduction des coûts d'un projet, n'hésite pas à le mentionner !
Rédige une lettre de motivation captivante:Ta lettre de motivation est ton opportunité de briller ! Explique pourquoi tu es passionné par l'aérospatiale et ce qui te motive à rejoindre TRIGO. Met en avant ton envie d'apprendre et de grandir dans ce secteur, car les recruteurs cherchent aussi des personnes prêtes à s'investir sur le long terme.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le monde de l'ingénierie, la clarté est cruciale ! Utilise un format de CV propre et structuré. Assure-toi que tes informations sont facilement accessibles pour le recruteur. Un CV bien organisé montre que tu apprécies la précision, une qualité essentielle dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRIGO
✨Maîtrise des outils de simulation
Dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale, il est crucial de se familiariser avec des outils comme CATIA ou SolidWorks. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces logiciels, comme des projets spécifiques où tu les as utilisés pour modéliser des pièces ou des systèmes complexes.
✨Compréhension des principes aérospatiaux
Attends-toi à des questions techniques sur les principes de l'aérodynamique, de la propulsion ou des structures aérospatiales. Penses à des exemples concrets, comme une situation où tu as résolu un problème lié à la résistance des matériaux ou à l'optimisation des performances d'un véhicule.
✨Montrez votre passion pour l'aérospatial
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de démontrer ton intérêt pour l'industrie. Parle de tes projets ou recherches en aérospatiale, de ta participation à des événements ou conférences, et de comment ces expériences ont renforcé ta motivation à rejoindre TRIGO.
✨Préparation pour les études de cas
Prépare-toi à des études de cas lors de l'entretien. On pourrait te demander de résoudre un problème en temps réel ou de concevoir un système, alors n'hésite pas à pratiquer avec des anciens cas ou des simulations d'entretiens pour être à l'aise le jour J.
