En un coup d'œil
- Missions: Gérer et motiver une équipe tout en assurant la qualité des productions industrielles.
- Entreprise: TRIGO, leader mondial en solutions de qualité pour l'industrie.
- Avantages: Prime panier repas, mutuelle 100% prise en charge, et prime de cooptation.
- Autres infos: Poste basé à Toulouse avec un environnement de travail international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'efficacité des chaînes de production.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des outils qualité exigées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l’Industrie et à sa durabilité.
C’est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.
Nous sommes 12 000 collaborateurs dans 28 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication.
De l'inspection et la retouche au conseil et à l’ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels.
Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.
Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d’assemblage.
Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts.
Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !
- Description du poste
- Gérer, encadrer et motiver son équipe
- Participer activement aux recrutements sur son périmètre
- Etre le relais de la Direction auprès des collaborateurs de son périmètre
- S’assurer de la formation et la qualification de son personnel
- Gérer l’adéquation plan de charge/ planning de son équipe
- Veiller au bon climat social et apporter le support nécessaire à ses équipes
- Veiller au respect des règles de sécurité et les faire appliquer à l’ensemble de son personnel (Plan de prévention).
- Assurer un rôle d’interface avec le client
- Organiser et gérer les priorités en lien avec les attentes client
- Préparer, animer et assurer le suivi des revues d’avancement des prestations réalisées par son équipe
- Construire, piloter et suivre l’avancement des missions et des livrables
- Reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie
- Participer ponctuellement aux réponses aux appels d’offres
- Être force de proposition pour améliorer les prestations et l’optimisation des missions
Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en management idéalement associée d'une expérience de pilotage d’activité industrielle.
Poste à pourvoir sur la région toulousaine.
Compétences techniques requises
- Connaissance des outils du management
- Connaissances du métier qualité (Inspection et assurance qualité)
- Connaissances de la performance industriel
- Connaissances des outils de gestion des risques (AMDEC / FMEA, SWOT)
- Outils de résolution de problèmes.
- Un niveau d'anglais B1 est requis pour ce poste
Compétences professionnelles
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité d'encadrement, vous savez fédérer une équipe à distance.
Votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction client et vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique.
- Informations complémentaires
- Prime panier repas
- Prime d'équipe
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.
Quel est notre process de recrutement?
Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.
Puis, le manager vous rappellera également pour faire connaissance !
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
A bientôt dans nos équipes!
#J-18808-Ljbffr
Team Manager - H/F in Toulouse employeur : Trigo Group
TRIGO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Bourg-en-Bresse. Avec un fort accent sur la qualité et l'innovation, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'excellence où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Manager - H/F in Toulouse
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Trigo Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Trigo Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Manager - H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Trigo Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Trigo Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trigo Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Trigo Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Trigo Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
