Ingénieur Développement Innovation Politiques publiques, Partenariats et Programmes européens F[...]

Catégorie : A

Direction : Direction de la sensibilisation au tri et appui aux politiques publiques

Lieu : Labessière Candeil (81) 25 min. d’Albi / 40 min. accès périphérique Toulouse

Qui sommes-nous ? Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois. L’établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l’économie circulaire et la relation à l’usager.

Vous recherchez :

• Un poste stratégique dans un domaine en évolution permanente
• Un employeur reconnu dans le secteur d’activité des déchets (mais pas que… des énergies renouvelables et de la transition écologique)
• Des missions variées dans un large périmètre d’intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
• Une équipe multidisciplinaire et dynamique

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre de redéploiement de moyens et de la volonté de Trifyl de renforcer le développement et l'innovation, votre rôle consiste à analyser les besoins d'ingénierie. Sous l'autorité directe de la Directrice de la sensibilisation au tri et appui aux politiques publiques :

• Vous recherchez les opportunités de développement et d'amélioration de solutions techniques, organisationnelles et économiques dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets, tout cela en tenant compte des avancées technologiques et des besoins du marché.
• Vous collaborez avec les différents adhérents et les partenaires institutionnels, afin de comprendre leurs besoins et ainsi anticiper leurs exigences et évolutions futures dans le secteur couvert par votre direction.
• Vous pilotez des projets de développement, en assurant la qualité des livrables et le respect des délais.
• Vous proposez des solutions de développement des systèmes et des processus industriels, afin de les rendre plus performants dans leurs dimensions techniques, économiques, organisationnelles ou humaines.
• Vous assurez une veille technologique, afin d'évaluer les nouvelles méthodologies et approches innovantes.

Sous le pilotage du délégué à l’innovation technique :

• Vous collaborez avec l'équipe d'innovation e-novaT, afin d'intégrer les dernières avancées scientifiques dans des réflexions d'améliorations de nos modèles industriels répondant à nos objectifs stratégiques : autonomie, performances environnementales et économiques, moteur du développement territorial.
• Vous favorisez le partage de connaissances et vous fournissez des opportunités d'innovation et de formation afin de maintenir un haut niveau de compétence technique.
• A ce titre, participer au groupe de pilotage et de travail de l’innovation et du développement Athén@, sous l’autorité du Directeur général des services et animé par le Délégué à l’innovation technique pour proposer et structurer la politique de Trifyl dans ces domaines.

Partenariat - Lobbying :

• Développement des partenariats
• Pilotage de relations extérieures techniques (en soutien élus/Directeurs)
• Représentation instances (PFD,…)

Relations européennes et programmes de financement :

• Europe Occitanie
• Réseautage UE
• Coordination projets européens et ingénierie administrative : DECOWASTE, LIFE,…

Environnement :

• Evolution réglementation européenne et veille des politiques environnementales
• Développement d’opportunités
• Mesure de l’impact environnemental des activités couvertes par la Direction (lien aux adhérents,…)
• Suivi et analyses qualitatives des flux (pros, biodéchets, taux de captage…)
• Analyses comparatives des performances et coûts du territoire

Innovation :

• Amélioration de nos modèles partenariaux,… veille technologique force de proposition et d’action (Athen@)

Une équipe à vos côtés :

Au sein d’une équipe composée de nombreux techniciens et ingénieurs et sous l’autorité de la Directrice, vous collaborez tout particulièrement avec toutes les Directions et Services en interne et de nombreux partenaires externes.

Votre profil :

De niveau Bac+ 5, Ingénieur-e vous disposez d’une expérience dans le pilotage de projets associant compétence technique et volonté d'innovation et maîtrisez parfaitement l'anglais écrit et oral. Vous disposez :

• De compétences en particulier dans le domaine du développement industriel
• De connaissances des stratégies de coordination de projets techniques et partenariaux
• Bonne connaissance des outils d’analyse, de l’étude de la durée des processus et de l’équilibrage des processus
• Capacité à collaborer avec les adhérents, les partenaires institutionnels et commerciaux, tout en apportant conseil et aide à la décision
• Vous avez un esprit de synthèse et une capacité d'analyse des situations
• Vous êtes organisé(e) et autonome et faites preuve d'anticipation et de réactivité
• Vous êtes à l’écoute et disponible
• Vous avez des capacités relationnelles et pédagogiques et maîtrisez la méthodologie de projet
• Vous disposez d'aptitudes à la conduite et à la réalisation d'actions partenariales et innovantes

5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre :

• Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs
• Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation
• Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et bienveillant
• Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés…)
• Vous bénéficiez d’un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne…)

Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire. L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes et participer à nos projets ? Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 3 juillet 2026.

Informations complémentaires :

• Temps plein du lundi au vendredi.
• Pour assurer la réalisation de la mission, mise à disposition d’un téléphone portable et d’un véhicule de service pour les déplacements.
• Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Christophe LOIRET, Directeur de la Performance Sociale et du Développement des Talents au 05.63.81.23.00.