En un coup d'œil
- Missions: Pilotez votre propre agence et développez des relations clients durables.
- Entreprise: Groupe en forte croissance avec des valeurs familiales et une culture d'équipe.
- Avantages: Salaire attractif, véhicule de fonction, formations régulières et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Autonomie, management de proximité et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la réussite de votre équipe et de votre agence.
- Qualifications: Expérience en commerce et sens du développement commercial requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
TRIANGLE INTERIM
C’EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d’emploi présent dans 13 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Envie de piloter votre propre centre de profit et d’avoir un impact direct sur votre réussite et celle de votre équipe ?
- Alors rejoignez-nous en tant de
- Responsable de notre agence de Laval
- Votre rôle
Vous êtes responsable de la dynamique, des résultats et de l’image de votre agence.
Développement commercial
- Développer et structurer votre portefeuille clients/prospects
- Identifier les opportunités sur votre bassin d’emploi
- Mener des actions de prospection ciblées
- Négocier les conditions commerciales et accords clients
- Construire des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux
- Suivre la satisfaction client et sécuriser la fidélisation
Pilotage de l’agence
- Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre centre de profit
- Suivre et analyser les KPI de l’agence (CA, marge, taux de transformation, fidélisation)
- Construire et déployer un plan d’action commercial
- Assurer la bonne gestion financière et opérationnelle de l’agence
Management d’équipe
- Recruter, intégrer et former vos collaborateurs
- Faire monter l’équipe en compétences commerciales et recrutement
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Animer la performance et fédérer l’équipe au quotidien
- Instaurer une culture du résultat et de la satisfaction client
Conformité & qualité
- Garantir le respect de la législation du travail temporaire
- Veiller à l’application des procédures internes
- Sécuriser les aspects contractuels et réglementaires
- Assurer un haut niveau de qualité de service
- Un rôle à forte autonomie
- Une dimension entrepreneuriale
- Un management de proximité
- Des perspectives d’évolution vers des agences plus importantes ou des fonctions régionales
- Variable attractif lié aux résultats de l’agence
- Véhicule de fonction
- Des formations régulières via notre organisme de formation
Vous aimez le terrain, le commerce et le management.
- Expérience en travail temporaire ou services B2B appréciée, mais surtout :
- Culture du résultat
- Sens du développement commercial
- Bonne connaissance du tissu économique local
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Agence (H/F) in Laval employeur : Triangle Interim Solutions RH
Rejoindre notre équipe en tant que Formateur(trice) en Travail Temporaire à CERGY, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'excellence pédagogique et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la qualité des formations est primordiale, tout en favorisant la montée en compétences de nos équipes. Avec des opportunités de croissance et un soutien constant, vous serez au cœur d'une mission enrichissante et impactante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Triangle Interim Solutions RH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence (H/F) in Laval
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'Agence (H/F) chez Triangle Interim Solutions RH. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence (H/F) in Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Triangle Interim Solutions RH.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Triangle Interim Solutions RH spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Triangle Interim Solutions RH
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Triangle Interim Solutions RH.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Triangle Interim Solutions RH.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Triangle Interim Solutions RH. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
