Category Lead - Luxury in Paris

À propos de l'équipe

Chez Trendyol Core Commerce, nous construisons des stratégies innovantes et basées sur les données qui favorisent une croissance durable et une expansion mondiale. Nos équipes interfonctionnelles façonnent l'avenir du commerce avec des idées audacieuses, un impact en temps réel et un profond sens de la responsabilité. Dans un environnement collaboratif et dynamique, nous grandissons ensemble — en tant qu'individus et en tant qu'équipe.

Nous recherchons un Category Lead expérimenté et bien connecté pour les partenariats de marques de luxe françaises afin de construire notre stratégie d'intégration des marques françaises pour Trendyol Luxe. Dans ce rôle très visible, le candidat agira en tant que point de contact principal pour les maisons de luxe françaises, les groupes patrimoniaux et les marques contemporaines. Positionné comme le pont stratégique entre Paris et notre siège international, le Category Lead protégera l'équité de la marque tout en élargissant le GMV, la profondeur de l'assortiment et la part de marché dans les marchés européens et régionaux à forte croissance.

Responsabilités

• Diriger le développement commercial de bout en bout et l'intégration commerciale pour les marques de luxe et contemporaines françaises, en construisant un pipeline solide à travers les grandes maisons et les groupes de luxe.
• Structurer des partenariats commerciaux et logistiques sur mesure qui répondent à la protection de la marque, au marché gris et aux considérations de prix.
• Agir en tant que propriétaire principal de la relation pour les comptes clés français, préparer des plans d'affaires conjoints et assurer un suivi pour une croissance durable.
• Collaborer avec les équipes internes P&L, finance et juridique pour négocier des structures de commission, des projections financières et des optimisations de marge pour favoriser une croissance rentable.
• Collaborer avec les équipes marketing, catégorie et créative pour élaborer des plans de visibilité sur le marché, des lancements de capsules exclusives et un positionnement de marque sur site aligné avec les normes de luxe.
• Surveiller les dynamiques du marché du luxe, les benchmarks des concurrents et les tendances des consommateurs pour affiner continuellement la curation des canaux et la fraîcheur de l'assortiment.

Qualifications attendues

• Expérience extensive dans la mode de luxe, les partenariats de marques, le commerce de gros ou le développement commercial au sein de places de marché de luxe, de grands magasins, de détaillants en ligne ou de maisons de luxe.
• Réseau établi au niveau C à travers les maisons de luxe françaises, les marques contemporaines et les décideurs commerciaux/e-commerce à Paris.
• Solide sens commercial et financier avec une expérience prouvée dans la structuration de modèles d'accord complexes, de structures de commission et de projections de marge/P&L.
• Compréhension approfondie des opérations de e-commerce de luxe, de la logistique transfrontalière et de la protection de l'équité de la marque à travers les écosystèmes de prix plein et hors prix.
• Esprit entrepreneurial, autonome, à l'aise pour travailler avec une grande autonomie dans un cadre à distance tout en naviguant parmi des parties prenantes internes multiculturelles.
• Excellentes capacités de négociation, de communication et de présentation exécutive.
• Maîtrise native ou professionnelle du français, accompagnée d'une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; la connaissance de l'italien ou du turc est un atout.

Ce que nous offrons

• Modèle de travail hybride avec flexibilité : un emploi du temps qui vous aide à trouver le bon équilibre entre flexibilité et cohésion d'équipe, y compris des opportunités de travail à l'étranger et un modèle de travail estival.
• Allocation de formation personnalisée et opportunités d'apprentissage : utilisez votre budget annuel pour toute formation ou conférence de votre choix, explorez notre système de gestion de l'apprentissage (LMS) à tout moment et participez à des sessions d'apprentissage en personne proposées tout au long de l'année.
• Responsabilité dès le premier jour : prenez pleinement possession dès le départ dans une culture où chaque voix est entendue et valorisée.
• Une équipe internationale et diversifiée : collaborez avec des pairs mondiaux dans nos bureaux à Berlin, Amsterdam, Dubaï et au-delà, dans un environnement collaboratif et d'esprit startup.
• Opportunités de grandir avec les meilleurs : relevez des défis significatifs, développez-vous grâce à une expérience pratique et grandissez avec le soutien d'un encadrement d'experts et de mentorat mondial.
• Connexions significatives au-delà des tâches : faites partie des rituels d'équipe, des événements et des activités sociales qui nous aident à rester connectés et inspirés.