En un coup d'œil
- Missions: Diriger la filiale JEGOBAT à Toulouse et assurer sa rentabilité.
- Entreprise: Groupe Trecobat, leader dans le secteur de la maison individuelle.
- Avantages: Intégration complète, formation sur le terrain et package attractif.
- Autres infos: Poste autonome avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en gestion de centre de profit requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que Directeur / Directrice de la filiale JEGOBAT, vous êtes le chef d'orchestre de notre activité sur le territoire toulousain. Vous assurez le pilotage complet de l'entité (commercial, technique, financier et RH) avec pour cap la rentabilité du centre de profit, la sécurité des équipes et la satisfaction client.
Vos principales responsabilités :
- Management de la Filiale : Animer et fédérer au quotidien l'ensemble du personnel de la filiale (commerciaux, conducteurs de travaux, administratifs, bureau d'études), soit une quinzaine de salariés. Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.
- Pilotage Commercial : Définir et déployer la stratégie commerciale sur le secteur en lien avec la Direction Générale du Groupe et le Directeur des Ventes. Garantir l'atteinte des objectifs de parts de marché et le respect des règles commerciales.
- Aménagement Foncier & Promotion Immobilière : Assurer l'ancrage local, prospecter et valoriser le potentiel foncier du territoire. Développer les opportunités d'affaires et nouer des partenariats stratégiques.
- Pilotage de l'Exploitation & Technique : Anticiper les besoins en ressources (personnel, sous-traitants, artisans) en étroite collaboration avec le Responsable Technique. Suivre les plans de charge et gérer les aléas techniques et économiques.
- Gestion Administrative, Financière & Contentieux : Piloter le compte d'exploitation de la filiale et maîtriser les budgets. Sécuriser les dossiers administratifs, suivre les contrats de sous-traitance, la qualité de réalisation et le SAV.
- Représentation & Communication : Incarner la filiale JEGOBAT et le Groupe Trecobat en tant qu'ambassadeur/ambassadrice auprès des acteurs économiques, institutionnels et partenaires locaux.
Profil recherché
Expérience & Formation : De formation supérieure (Bac+5 Écoles d'Ingénieurs, Master BTP / Génie Civil, ESCT, Sup de Co) ou fort(e) d'un parcours équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de centre de profit.
Expertise Métier : Solide maîtrise de l'aménagement foncier et/ou de la promotion immobilière, alliée à une vraie posture de patron d'entité.
Savoir-être : Leader charismatique, excellent(e) communiquant(e), vous êtes pragmatique, structuré(e) et doté(e) d’une vision stratégique alliée au sens du terrain.
Un plus : Une expérience préalable dans la maison individuelle est un atout, mais non obligatoire. Votre expertise en aménagement foncier/promotion et votre leadership en gestion de centre de profit priment, le Groupe assurant votre formation sur notre cœur de métier.
Ce que nous vous offrons
Un programme complet d'intégration au sein du Groupe, une montée en compétences sur le secteur de la maison individuelle et un accompagnement en doublon sur le terrain avec le Directeur en place. Un poste à fort niveau d'autonomie stratégique et opérationnelle au sein d'une filiale dynamique adossée à un groupe solide. Package de rémunération attractif (Fixe + Variable) + Véhicule de fonction.
Directeur / Directrice de Filiale H/F employeur : Trecobat Group
Rejoindre Murebois, filiale du Groupe TRECOBAT, c'est intégrer une entreprise dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion, dédié à la construction bas carbone. En tant que Directeur de Production, vous bénéficierez d'une autonomie significative pour piloter votre site tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel et à un environnement de travail collaboratif. Avec un package attractif incluant des bonus sur performance et des avantages Groupe, Murebois se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent faire la différence dans l'industrie de la construction.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice de Filiale H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Trecobat Group
Si tu veux bosser chez Trecobat Group, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur / Directrice de Filiale H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice de Filiale H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Trecobat Group, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Trecobat Group en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trecobat Group
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
