En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe marketing pour stimuler la croissance B2B et B2C à travers l'Europe.
- Entreprise: Treatwell, leader en gestion de salons avec une culture dynamique et inclusive.
- Avantages: 28 jours de congés, chèques Treatwell mensuels, soutien santé mentale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante pour révolutionner le secteur de la beauté et des cheveux.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en marketing tech, esprit stratégique et orienté résultats.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
We are seeking a Head of Marketing & GTM to supercharge Treatwell's B2B and B2C growth in Europe.
Reporting directly to the CMO, you will lead a core team of +10 marketers, combining analytical rigor and cross-functional leadership to drive business impact across 14 countries.
This role carries a dual responsibility
- Global channel expansion: Drive global adoption and revenue generation by scaling new marketing channels, high-impact growth projects, and product launches across all markets.
- GTM execution: Own and lead the end-to-end Go-To-Market strategy, ensuring flawless, high-converting execution across Treatwell's 13 local operating countries.
- About Treatwell
Hi, we're Treatwell. Nice to meet you.
We're a team of 700 passionate and brilliantly talented people across Europe.
We're the industry's smartest salon management software, all connected to Europe's leading bookings platform, working with over 95,000 salon partners across 14 countries, processing over 8 million bookings every month.
And…. breathe.
But we're not done yet. We're on an exciting journey to digitally revolutionise the hair and beauty community.
If this excites you, we might just have the role for you.
You will be responsible for
- Growth & Impact: Own the marketing team’s KPIs, driving data-informed decisions to maximize top-line growth and ROI.
- New
- Growth
Channels: Test and scale new growth channels from Referrals to Partnerships and many others to be ideated and scaled to drive incremental growth (excluding the programmatic ones owned by Performance Marketing team)
- Key projects ownership: Own and ensure the seamless delivery and maximized impact of critical channels and projects (e. g., B2B Ambassadors, Sales enablement).
- Cross-channel Orchestration: Align all marketing channels - from performance to brand - to ensure narrative consistency and business impact.
- GTM Execution: Guarantee flawless execution of major GTM launches, key commercial projects (e. g., Referrals, Sales Enablement), and high-impact local campaigns.
- Cross-Functional Alignment: Collaborate seamlessly with Product, Product Marketing, and regional Market leads to align growth strategies.
About you
- Tech Experience: 10+ years of Marketing experience in the Tech sector (mandatory). Marketplace background is a strong plus.
- Execution & Delivery Mindset: A strategic "doer" who pairs long-term vision with hands-on delivery.
- Agile & Data-Driven: Highly structured yet scrappy, with a proven ability to challenge the status quo through data-backed decisions.
- Stakeholder Management: Proven track record of influencing and aligning stakeholders across complex, international organizations.
- Languages: English fluency is mandatory. Any other European language is a plus.
We'll treat you with
- 28-days holiday, plus bank holidays
- Monthly £/€40 Treatwell vouchers so you can treat yourself too
- Mental health support through our partnership with Open-Up
- Market-specific benefits
- Equal Opportunities
Treatwell is an 'Open to All' employer and warmly welcomes everybody to the team.
We are committed to making reasonable adjustments to the recruitment process as required.
Please add any adjustment requests to your application.
#J-18808-Ljbffr
Head of Growth Marketing & GTM in Paris employeur : Treatwell
Rejoindre notre entreprise dans le secteur de la beauté à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'efficacité et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des avantages attractifs tels que 28 jours de congés, une mutuelle complète et des activités de team building régulières, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et enrichissant. De plus, nous encourageons le développement professionnel de nos employés, vous permettant de grandir et d'évoluer au sein de notre structure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Growth Marketing & GTM in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Treatwell.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Treatwell.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Treatwell. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Growth Marketing & GTM in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Head of Growth Marketing & GTM chez Treatwell, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Treatwell.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Treatwell
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Treatwell. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Treatwell que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Treatwell, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
