En un coup d'œil
- Missions: Gère un parc automobile et optimise les procédures opérationnelles.
- Entreprise: Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de flotte automobile.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, carte restaurant et forfait mobilité.
- Autres infos: Poste en 36h15 avec 7 RTT et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la satisfaction client tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de flotte ou services généraux requise.
Le salaire estimé est compris entre 32000 - 34000 € par an.
En équipe et sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes :
- La gestion opérationnelle de votre parc : Respecter la Car Policy du client ainsi que la procédure opérationnelle ; Suivre l’ensemble des KPI’s de gestion identifiés sur chaque compte : mettre en place les actions correctrices des anomalies ; Assurer la gestion du processus de commande jusqu’à la livraison du véhicule ; Être force de proposition afin d’optimiser les procédures opérationnelles utilisées et les outils mis à disposition.
- La gestion des contrats et prestataires : Identifier et suivre le renouvellement des contrats ; Identifier et suivre les avenants à demander aux loueurs ; Mettre en place toute prestation de service nécessaire (cartes carburant/badge, LMD, convoyage…) ; Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des prestataires dédiés, loueurs, pétroliers, concessions etc...
- La relation client et correspondant : Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des clients pour l’ensemble des questions opérationnelles (tel / mail) ; Être le relais des conducteurs, répondre à leurs questions et/ou les orienter vers le bon prestataire ; Être le support du client dans la mise à jour de sa Car Policy.
Compétences requises :
- Vous justifiez d’une expérience similaire chez un loueur ou fleeter, ou en tant que gestionnaire de parc en entreprise (côté client) ;
- Connaissances en gestion de flotte automobile ou des services généraux ;
- Connaissances du milieu des partenaires automobiles (loueurs, pétroliers, équipementiers) ;
- Notions de fiscalité automobile ;
- Très bonne expression orale et écrite ;
- Une capacité à communiquer en Anglais serait un plus très favorable ;
- Esprit de synthèse ;
- Travail d'équipe ;
- La maîtrise du pack office est nécessaire sur ce poste.
Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l'année). Salaire entre 32 K€ & 34 K€ (+variable de 1.2K€). Télétravail possible.
Parce qu’en rejoignant Traxall c’est aussi :
- Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ;
- Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;
- Un accord d’intéressement ;
- Un CSE ;
- Une prise en charge à 100% sur la mutuelle d’entreprise Alan ;
- Un PEE et PERECOL.
Gestionnaire de flotte Automobile F/H in Montigny-le-Bretonneux employeur : TRAXALL
TRAXALL offre un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail, ce qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les employés bénéficient d'une rémunération compétitive, incluant un variable attractif, ainsi que des RTT. L'entreprise valorise l'optimisation des procédures opérationnelles, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de flotte Automobile F/H in Montigny-le-Bretonneux
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de TRAXALL
Quand tu repères une offre chez TRAXALL, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de flotte Automobile F/H in Montigny-le-Bretonneux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez TRAXALL !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez TRAXALL, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRAXALL
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de TRAXALL pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez TRAXALL.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par TRAXALL.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
