En un coup d'œil
- Missions: Diriger une agence de transfert industriel et développer des relations commerciales.
- Entreprise: CAPELLE, experts en transfert industriel et maintenance.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction et autonomie dans le travail.
- Autres infos: Intégration personnalisée et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Leadership, compétences en gestion de projets et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Mais au fait… qui sommes nous ?
Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes des experts du transfert industriel, de la maintenance, des travaux neufs, et de la manutention lourde via notre filiale MECA INDUSTRIES.
À propos de nous
Mais au fait… qui sommes nous ?
Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes des experts du transfert industriel, de la maintenance, des travaux neufs, et de la manutention lourde via notre filiale MECA INDUSTRIES.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez le garant de la rentabilité de votre agence et responsable de son développement commercial.
Nous vous offrons un espace de travail dans lequel vous pourrez développer votre expertise technique tout en bénéficiant des outils et moyens que nous mettrons à votre disposition.
Ce que vous ferez
1/ Commerce
- Développer et gérer le périmètre commercial attribué, en lien avec la stratégie du Groupe.
- Assurer le suivi des grands comptes.
- Conduire des négociations commerciales.
- Définir les objectifs commerciaux des Chargés d’affaires et accompagner leur mise en œuvre
- Identifier des opportunités de travaux complémentaires.
- Veille concurrentielle
2/ Pilotage stratégique et budgétaire
- Élaborer le budget en partenariat et garantir la rentabilité des affaires.
- Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
- Superviser l’état d’avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d’affaires.
3/ Gestion RH
- Gestion du recrutement et de l’intégration
- Suivi des collaborateurs (réalisation des entretiens individuels, arbitrage des demandes d’augmentation…)
- Élaborer le plan de formation annuel.
- Animer les réunions avec les représentants du personnel.
4/ Qualité et Sécurité
- Vous serez le garant de la sécurité et de la qualité de nos prestations.
Poste basé à Gron- CDI – statut Cadre – forfait 218 jours
Rémunération attractive avec voiture de fonction 5 places. Déplacements à prévoir.
Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?
- Autonomie : vous gérerez en toute autonomie votre agence.
- En mode tout Terrain : vous ne resterez pas derrière votre ordinateur. Vous serez régulièrement sur le terrain pour être au plus près des équipes et des clients.
- Intégration personnalisée : Dans un 1er temps au siège pour bien connaitre notre culture et nos process puis avec nos chargés d’affaires industries pour découvrir les équipes opérationnelles et nos chantiers.
Profil
Ce poste n’est pas pour vous si…
… le Leadership ne fait pas partie de votre ADN
Vous ne savez pas fédérer les équipes autour des objectifs communs, maintenir un climat de travail harmonieux et résoudre les tensions.
Vous devez être capable de trancher rapidement et efficacement dans des situations complexes.
…vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste
Maîtrise des appels d'offres, expertise technique notamment dans la prestation de services aux industries, compétences en négociation, en gestion de projets, management et un bon niveau d'anglais professionnel
Le process de recrutement
Il y aura 3 entretiens en tout
- L’entretien téléphonique
- L’entretien fonctionnel
- L’entretien culturel
Référence de l'offre : juz2yamxyn
#J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL H/F in Gron employeur : Transports Capelle
Transports Capelle est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Alès, où l'esprit d'équipe et la rigueur sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et de formation continue, tout en garantissant une politique de maintenance innovante pour optimiser la performance de notre parc de véhicules. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante et significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL H/F in Gron
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Transports Capelle. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL H/F in Gron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Transports Capelle. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Transports Capelle
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Transports Capelle. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
