Directeur d'agence affrétement H/F in Noeux-les-Mines

Directeur d'agence affrétement H/F in Noeux-les-Mines

Noeux-les-Mines Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'activité affrètement et animer une équipe dynamique.
  • Entreprise: Groupe en pleine expansion avec un fort esprit d'équipe.
  • Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, mutuelle 100% prise en charge.
  • Autres infos: Engagement RSE fort et opportunités de formation pour les jeunes.
  • Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant et faites grandir votre carrière.
  • Qualifications: Formation transport et expérience en affrètement requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Pourquoi nous recrutons? Afin d'accompagner l’ouverture récente de notre dépôt logistique de Noeux-Les-Mines (62), nous recherchons un directeur d'agence H/F domicilié dans les Hauts de France pour démarrer l'activité affrètement, idéalement accompagné d'un affréteur expérimenté.

Rattaché(e) à Eddy, notre directeur développement, et à Alan, notre directeur général transport, vous aurez pour missions :

  • Piloter et démarrer l'activité affrétement
  • Former, animer et accompagner l'équipe
  • Développer l'activité commerciale
  • Référencer les sous-traitants
  • Accompagner, valider et attribuer les nouveaux comptes aux affréteurs
  • Participer à l'échange d'informations avec la direction
  • Contrôler et préparer les éléments de facturation de la prestation transport
  • Assurer la liaison entre les services commerce, affrétement et transport

Ton profil? Vous avez validé une formation transport ? L’affrètement n’a plus aucun secret pour vous ? Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau défi ? Vous disposez d'un portefeuille de clients et de transporteurs qui vous accompagneront dans cette aventure ? Nous vous attendons !

Pourquoi rejoindre notre Groupe?

  • L'envie de gagner, l'esprit de conquête
  • On cultive la convivialité au quotidien
  • Les évolutions internes sont fréquentes
  • Engagé dans la RSE

RSE ENVIRONNEMENTALE: Astr’in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de CO₂ depuis 2012.

RSE SOCIAL: Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l’accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr’in a plusieurs partenariats sportifs et culturels.

Nous avons du cœur: Astr’in est mécène pour plusieurs associations.

Notre groupe est en pleine expansion.

Un parcours d’intégration personnalisé.

Conditions du poste:

  • Contrat: CDI
  • Statut: Cadre
  • Salaire: selon profil + voiture de fonction + accord de participation + mutuelle prise en charge par Astr’in à 100% (régime isolé)
  • Prise de poste: Dès que possible

Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Rejoignez-nous !

Directeur d'agence affrétement H/F in Noeux-les-Mines employeur : Transports Astrin

Transports Astrin est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à St Vulbas. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive ainsi que de commissions attractives. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et professionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Transports Astrin

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'agence affrétement H/F in Noeux-les-Mines

✨Participe aux événements de la supply chain

Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.

✨Interviewe des professionnels

Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.

✨Utilise les réseaux spécialisés

Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !

✨Postule sur le site de Transports Astrin

Quand tu repères une offre chez Transports Astrin, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'agence affrétement H/F in Noeux-les-Mines

Pilotage d'activité
Formation et animation d'équipe
Développement commercial
Référencement de sous-traitants
Gestion de comptes clients
Contrôle de facturation
Communication interservices

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !

Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.

Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Transports Astrin !

Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Transports Astrin, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Transports Astrin

✨Maîtrise des outils logistiques

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Transports Astrin pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.

✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement

Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Transports Astrin.

✨Montre ta motivation et ton engagement

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Transports Astrin.

✨Prépare des exemples concrets

Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.