En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la direction dans la mise en œuvre de la politique QHSE et animer les équipes.
- Entreprise: Groupe dynamique engagé dans la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement stimulant et impact direct sur la performance.
- Autres infos: Poste avec forte présence terrain et possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en garantissant la sécurité et la qualité au sein d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Formation Bac+3 en QHSE et expérience significative dans le domaine.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Rattaché(e) au Directeur de notre établissement de Guémar (68), vous l'accompagnez dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du Groupe au sein de votre périmètre.
Véritable relais de la Direction QHSE, vous animez la démarche QHSE auprès des équipes et contribuez activement à l'atteinte des objectifs de performance du site.
- Accompagner la Direction et les équipes
- Conseiller et accompagner la Direction sur les sujets QHSE, sécurité alimentaire et Santé & Sécurité au Travail.
- Identifier les risques, alerter en cas de situation non conforme et piloter les plans d'actions associés.
- Accompagner la Direction lors des contrôles et inspections des organismes officiels (Inspection du Travail, CARSAT, DDPP, etc.).
- Développer la culture QHSE auprès de l'ensemble des collaborateurs et managers.
Garantir la conformité réglementaire et opérationnelle
- Veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène, de qualité, de santé, sécurité et environnement.
- Garantir la bonne application des procédures et standards QHSE du Groupe.
- Assurer la mise à jour et le suivi du DUER.
- Veiller à l'efficacité du Plan de Maîtrise Sanitaire et à la bonne application des principes HACCP.
Piloter les risques et la satisfaction client
- Identifier, analyser et maîtriser les risques d'insatisfaction client.
- Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients.
- Gérer les alertes sanitaires et les non-conformités produits.
- Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs.
Animer l'amélioration continue et les certifications
- Animer les Comités d'Amélioration Permanente (CAP).
- Réaliser des audits internes et coordonner les audits externes.
- Piloter les démarches de certification (ISO 22000, FSSC 22000, Bio, MSC/ASC...).
- Assurer le suivi des écarts et l'amélioration continue des processus.
Former et sensibiliser
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE.
- Accompagner les managers dans leur rôle de prévention et de maîtrise des risques.
- Déployer des actions de communication favorisant le développement d'une véritable culture sécurité et qualité.
Votre profil
- Formation supérieure (mini Bac+ 3) en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
- Expérience confirmée (a minima 10 ans et plus) dans une fonction QHSE, idéalement dans la distribution alimentaire, l'agroalimentaire ou la logistique.
- Maîtrise de la réglementation Santé & Sécurité au Travail.
- Solides connaissances en sécurité alimentaire, HACCP et Plan de Maîtrise Sanitaire.
- Expérience de pilotage d'audits et de gestion des non-conformités.
- Capacité à accompagner une Direction et à animer des équipes opérationnelles.
Ce qui fera la différence
- Connaissance des référentiels ISO 22000, FSSC 22000, Bio ou MSC/ASC.
- Expérience confirmée dans la coordination et l’animation d’équipes opérationnelles.
- Forte présence terrain.
- Leadership, pédagogie et capacité à convaincre.
- Rigueur et méthode (organisation et planification).
Responsable QHSE H/F - Guémar (68) employeur : Transgourmet France
Transgourmet France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. En tant que Chef de Catégorie Hygiène et Entretien, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un secteur stratégique, avec des avantages tels qu'une formation continue et une forte implication dans les décisions commerciales. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses talents et favorise leur épanouissement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable QHSE H/F - Guémar (68)
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Transgourmet France, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable QHSE H/F - Guémar (68)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Transgourmet France doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Transgourmet France
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
