En un coup d'œil
- Missions: Gérez deux ateliers, coordonnez les équipes et supervisez la maintenance.
- Entreprise: Transdev Mont Blanc Bus, un leader international de la mobilité.
- Avantages: Rémunération attractive, 13ème mois, tickets restaurant et 15 RTT/an.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et impact sociétal positif.
- Pourquoi ce job: Un poste clé avec autonomie et responsabilités dans un environnement bienveillant.
- Qualifications: Bac+2 en maintenance, 5 ans d'expérience et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 47500 € par an.
- Vos missions : entre expertise technique, coordination multi-sites et management
- Responsabilité de deux ateliers, management et accompagnement des équipes :
- Vous gérez l'atelier principal basé à Scionzier, en binôme avec un mécanicien.
- Vous intervenez également sur notre site de Thonon (environ 40% de votre temps), pour coordonner l'activité technique d'un atelier également doté d'un mécanicien et d'une équipe d'exploitation structurée, à l'image de celle de Mont Blanc Bus.
- Encadrer et accompagner les mécaniciens des deux sites
- Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive et curative)
- Gérer les travaux sous-traités et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier principal, y compris des bâtiments et installations
- De par la taille réduite de l'équipe, vous êtes amené à devoir effectuer des tâches de maintenance opérationnelle
- Suivi de l'activité et coordination interservices
- Répartir l'activité entre les trois sites de l'entreprise (Scionzier + trois sites saisonniers)
- Planifier les contrôles réglementaires (Mines, contrôlographes, extincteurs, etc.)
- Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec le responsable maintenance
- Travailler étroitement avec les équipes d'exploitation pour coordonner les interventions
- Respecter le budget maintenance et gestion de la partie budgétaire conjointement avec le Responsable Parc et Maintenance du Territoire
- Sécurité et conformité
- Appliquer et faire respecter la politique QSE du groupe Transdev
- Assurer la sécurité des personnes et des équipements, faire remonter les anomalies
- Ce que nous vous offrons
- Un poste clé avec de l'autonomie, de la diversité dans les missions et de vraies responsabilités
- Une culture d'équipe basée sur l'entraide, la transversalité et la confiance
- Un environnement de travail stable, dans une entreprise familiale faisant partie d'un grand groupe
- Statut Haute-Maitrise
- Une rémunération attractive : 43 000 € à 47 500 € bruts annuels selon profil
- Prime de résidence : 120 €/mois
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Tickets restaurant
- CSE, 15 RTT/an
- Prime d'astreinte (2 semaines par mois en moyenne)
- Votre profil-
- Bac+2 minimum en maintenance de véhicules industriels
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonnes connaissances réglementaires (véhicules industriels, sécurité, maintenance)
- Maîtrise des outils MOVE, WEBCARB appréciée
- Permis B obligatoire
- Permis D est un plus
- Première expérience en management d'équipe fortement souhaitée
Vous êtes passionné par la technique, vous aimez travailler en équipe et cherchez un poste où vous pourrez vraiment vous investir ?
Rejoignez Transdev Mont Blanc Bus et contribuez à faire avancer la mobilité de demain dans un cadre de travail valorisant et humain.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien‑être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires.
Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres... - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.
Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.
C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.
Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
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Responsable d'Atelier H/F in Scionzier employeur : Transdev
Transdev est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une entreprise internationale. En tant que Manager de proximité à La Montagne, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle. Rejoindre Transdev, c'est faire partie d'une équipe engagée dans la mobilité durable et le service aux autres, tout en évoluant dans une culture d'entraide et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Atelier H/F in Scionzier
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Transdev.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Transdev de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Transdev !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Transdev, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Atelier H/F in Scionzier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Transdev, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Transdev. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Transdev.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Transdev
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Transdev que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Transdev que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
