En un coup d'œil
- Missions: Optimisez la maintenance des véhicules pour améliorer leur fiabilité et performance.
- Entreprise: Transdev, acteur majeur de la mobilité durable et responsable.
- Avantages: CDI, 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Travail en équipe dans un cadre dynamique et innovant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets qui améliorent la mobilité pour tous.
- Qualifications: Formation technique Bac +2/3 en maintenance avec expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Transdev recrute un Technicien Méthodes Maintenance (H/F)
Vous êtes passionné(e) par la technique, à l’aise avec l’analyse et aimez rechercher des solutions pour rendre la maintenance plus efficace et plus fiable ?
Rejoignez Transdev STAO en tant que Technicien Méthodes Maintenance (H/F) et contribuez directement à l’amélioration de la performance et de la disponibilité de notre flotte de véhicules de transport.
Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires.
Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous.
Votre destination
Rejoignez Transdev STAO à Nantes, au sein de notre activité Maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en lien étroit avec les équipes de l’atelier, vous occupez une fonction transverse entre expertise technique, méthodes et terrain.
Votre objectif : optimiser nos méthodes de maintenance afin d’améliorer la fiabilité des véhicules, la qualité des interventions et la performance de l’atelier.
Votre mission
En tant que Technicien Méthodes Maintenance, vous analysez l’activité et les problématiques techniques rencontrées sur notre parc afin d’identifier et de mettre en œuvre des actions d’amélioration.
Vous contribuez à la définition des plans de maintenance, à la fiabilisation des équipements et accompagnez les équipes techniques dans l’application des méthodes et bonnes pratiques.
- Vos responsabilités
- Méthodes & fiabilisation
- Construire, mettre à jour et optimiser les plannings des opérations réglementaires et préventives
- Définir et formaliser les gammes, procédures et modes opératoires internes
- Analyser les historiques de maintenance afin de déceler les pannes récurrentes
- Suivre les actions de fiabilisation et mesurer leur efficacité.
- Suivi des rappels constructeurs
- Suivi des analyses d’huile (moteur, boîte de vitesses et pont)
- Suivi des véhicules sous garantie
- Performance & amélioration continue
- Tenir à jour les indicateurs de performance maintenance.
- Veiller à la qualité des informations renseignées dans la GMAO et contribuer à l’amélioration de son utilisation.
- Participer à l’optimisation des interventions et à la réduction des temps d’immobilisation des véhicules.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue de l’atelier (standardiser le stockage des pièces dans les magasins, entrée et sortie de pièces).
- Support technique et outils métiers
- Remplacement des chefs d’équipe en cas d’absence
- Creation des fiches méthode afin de faciliter l’utilisation des outils métiers (MOVE, plateformes-constructeurs : SCANIA, BUSDOC, POWER, IRIZAR, etc)
- Configuration des valises diagnostic et suivi en condition opérationnelle
- Accompagner le déploiement de nouveaux matériels, équipements ou méthodes.
- Veiller à l’intégration des exigences de sécurité et des préconisations constructeurs dans les méthodes de maintenance.
- Votre profil
Issu(e) d’une formation technique de type Bac +2 / Bac +3 en Maintenance, Maintenance des Véhicules, Électrotechnique, Électromécanique ou Maintenance Industrielle, vous disposez idéalement d’une expérience significative en maintenance.
Votre expérience du terrain vous permet de comprendre les problématiques rencontrées par les équipes et de proposer des solutions pragmatiques et adaptées.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et force de proposition. Vous appréciez l’analyse, le travail en équipe et savez transmettre vos connaissances.
La connaissance d’une GMAO et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, constitue des atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CDI basé à Nantes, accessible en transports en commun avec parking sécurisé.
- Une fonction transverse permettant de conjuguer expertise technique, terrain et amélioration continue.
- Un poste avec une réelle capacité à proposer et mettre en œuvre des améliorations concrètes.
- Une rémunération attractive incluant un 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle/prévoyance et des avantages sociaux.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise engagée dans la mobilité.
Vous souhaitez mettre votre expérience technique au service de la fiabilité, de la performance et de l’amélioration continue de notre maintenance ?
Rejoignez Transdev STAO !
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Technicien Méthodes Maintenance in Sainte-Reine-de-Bretagne employeur : Transdev
Transdev est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une entreprise internationale. En tant que Manager de proximité à La Montagne, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle. Rejoindre Transdev, c'est faire partie d'une équipe engagée dans la mobilité durable et le service aux autres, tout en évoluant dans une culture d'entraide et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Méthodes Maintenance in Sainte-Reine-de-Bretagne
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Transdev.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Transdev de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Transdev !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Transdev, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Méthodes Maintenance in Sainte-Reine-de-Bretagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Transdev, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Transdev. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Transdev.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Transdev
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Transdev que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Transdev que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
