En un coup d'œil
- Missions: Recueillir les besoins métiers et gérer le backlog pour des projets innovants.
- Entreprise: Transdev, leader dans le transport durable avec une culture d'entreprise bienveillante.
- Avantages: Équilibre travail-vie personnelle, développement professionnel et impact sociétal positif.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un groupe international.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation digitale et faites une différence dans le secteur du transport.
- Qualifications: Expérience en DSI, maîtrise de l'Agile et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Transdev recrute un Product Owner H/F
Transdev Business Information Solutions, société de services informatiques du groupe Transdev, recherche un Product Owner France au sein du service SI Exploitation de la DSI France.
Rattaché(e) à la Responsable SI Exploitation, vous portez la stratégie et la communication autour du produit, et faites le lien entre les besoins du Métier France et le Centre de Services (CDS) chargé des développements.
- Votre mission
- Recueil des besoins et gestion du backlog
- Recueillir les besoins métiers avec les référents fonctionnels, les traduire en user stories claires pour l'équipe de développement, rédiger les cas d'usage et les faire valider.
- Animer les comités de priorisation. Définir et prioriser le backlog selon la valeur métier, les risques, les contraintes techniques et les objectifs stratégiques.
- Analyser les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour ajuster les priorités et garantir l'adéquation du produit aux besoins.
- Veiller à la conformité du produit avec les exigences internes et les normes en vigueur (RGPD, cybersécurité, architecture, Data).
- Suivi des développements et recette
- Suivre l'avancement des versions (planning et réalisation) et veiller au respect des délais et des priorités.
- Répondre aux sollicitations de l'équipe de développement tout au long des sprints et participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective).
- Valider les développements au regard des critères d'acceptation. Superviser les phases de recette (PPO, PO, métiers), qualifier les anomalies et suivre leur résolution.
- Garantir la qualité des livrables et la livraison de la valeur.
- Support N2 et accompagnement des utilisateurs
- Réceptionner et traiter les tickets dans l'outil de ticketing, et les escalader à l'équipe de développement si besoin.
- Accompagner les utilisateurs au quotidien en assurant un support fonctionnel de proximité.
- Communication et amélioration continue
- Communiquer la feuille de route, le contenu du backlog et sa priorisation aux référents fonctionnels et aux développeurs pour assurer l'alignement de tous.
- Informer les référents fonctionnels et les utilisateurs clés de l'avancement du réalisé (release notes).
Contribuer avec le CDS à l'amélioration de la gouvernance et à l'amélioration continue des produits et des processus.
- Votre profil
- Formation de niveau Bac+4/5, de type master, école d'ingénieur ou école de commerce
- Expérience solide d'au moins 5 ans dans une DSI ; une expérience dans le secteur du transport est un plus
- Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et de ses fondamentaux
- Maîtrise de la rédaction de user stories et de critères d'acceptation précis, de la recette, de la planification et de l'animation de réunions et d'ateliers
- Connaissance de l'architecture fonctionnelle des SI et du langage Gherkin
- Connaissance des outils de gestion de backlog, tels que Jira
- Sensibilité aux exigences réglementaires dans le développement produit (RGPD, sécurité, accessibilité)
- Autonomie, rigueur, organisation et sens des priorités
- Qualités relationnelles (écoute, animation, communication, négociation) avec des équipes techniques et non techniques
- Capacité à fédérer autour d'une vision produit et goût du travail en équipe
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer dans un contexte incertain
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à comprendre le métier
- Anglais professionnel
- Votre destination
Vous rejoignez la DSI France de Transdev Business Information Solutions, en charge du cycle de vie des solutions applicatives en France.
Vous intégrez le service SI Exploitation de la DSI Métier, qui couvre les applications dédiées aux métiers de l'exploitation : planification, offre théorique, remontée d'incidents, application conducteurs… À ce titre, vous contribuez à la transformation digitale des métiers, aux projets applicatifs et au démarrage des nouveaux réseaux Transdev.
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable SI Exploitation.
Vous travaillez en lien étroit avec le Centre de Services de la division Corporate, qui développe l'outil principal et le déploie dans plusieurs pays, dont la France.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner H/F in Issy-les-Moulineaux employeur : Transdev
Transdev est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein d'une entreprise internationale. En tant que Manager de proximité à La Montagne, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle. Rejoindre Transdev, c'est faire partie d'une équipe engagée dans la mobilité durable et le service aux autres, tout en évoluant dans une culture d'entraide et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner H/F in Issy-les-Moulineaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Transdev.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Transdev.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Transdev remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Transdev est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner H/F in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Transdev et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Transdev sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Transdev
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Transdev, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Transdev !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Transdev, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
