En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'équipe pour mettre à jour le manuel d'entretien et garantir la navigabilité des avions.
- Entreprise: Transavia, leader dans la maintenance aéronautique avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets innovants et d'améliorer la performance de la flotte.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe au cœur de la sécurité aérienne et faites la différence.
- Qualifications: Formation en Maintenance Aéronautique et expérience managériale souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La Direction Technique est au cœur de la gestion de la navigabilité et de la sécurité des vols au quotidien. Elle joue donc un rôle central dans la performance opérationnelle et de rentabilité de la flotte Transavia. Dans un contexte dynamique, Transavia France recherche un Manager pour son unité Programme d’Entretien et Fiabilité au sein de la Direction Technique.
Le manuel d'entretien de la flotte Transavia est mis à jour régulièrement à partir des documents constructeurs, dans un environnement très réglementé, faisant partie des tâches fondamentales de la gestion du maintien de navigabilité des avions. L’équipe est au cœur de la maintenance aéronautique et est en lien permanent avec, entre autres, les constructeurs, le production planning, les équipes phase-In et out et les unités Engineering.
Les missions et enjeux de l'équipe sont les suivants :
- Piloter l’équipe en charge d’assurer la mise à jour du manuel d'entretien en lien avec les unités Engineering à partir des documents constructeurs, des exigences réglementaires et des procédures en vigueur.
- Accompagner l'équipe dans l'implémentation des nouvelles révisions.
- Être force de proposition pour faire évoluer les procédures du service à partir du retour d'expérience de l'équipe, uniformiser les procédures en transverse.
- Assurer l'évaluation des AD et documents sources liés au manuel d'entretien.
- Assurer les réponses aux questions formulées lors des renouvellements CEN et phase out.
- En lien étroit avec la production planning, analyser les impacts des révisions et évaluer les impacts sur la production.
- Représenter Transavia lors des réunions inter opérateurs (ISC) et autorités organisées par le constructeur pour définir et faire évoluer le programme d'entretien initial développé par le constructeur.
- Contribuer à l'activité de phase-in/phase-out pour garantir une intégration/sortie harmonieuses des avions dans la flotte de Transavia.
- Assurer l'accompagnement et la montée en compétences des nouveaux arrivants.
- Mener des études de fiabilité proactives pour améliorer la performance opérationnelle et économique de la flotte.
- Challenger l’existant.
- Émettre des recommandations auprès des différents métiers pour améliorer la fiabilité et assurer le pilotage de l’avancement.
- Organiser des revues mensuelles et annuelles de fiabilité.
- Identifier des leviers supply chain au regard des études de fiabilité équipements.
Profil recherché :
- Formation en Maintenance Aéronautique (ou autre) de niveau Bac+3/Master/Ecole d’ingénieur.
- Expérience managériale souhaitée.
- Expérience technique significative.
- Maîtrise de l’anglais technique (B2).
- Connaissances significatives de la réglementation Part M et Part 145.
- Maîtrise de la documentation avion.
- Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l’ERP TRAX appréciée.
- Compétences techniques aéronautiques indispensables.
- Leadership, Curiosité, autonomie.
- Rigueur, proactivité.
Manager Programme d’Entretien/ Fiabilité H/F employeur : Transavia
Transavia France se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'inclusion et d'égalité des chances, offrant à ses employés des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique. En tant que Représentant Logistique, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des déplacements réguliers qui enrichissent votre expérience tout en garantissant la fluidité des opérations aériennes. Rejoindre Transavia, c'est s'engager dans une aventure professionnelle significative où chaque jour compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Programme d’Entretien/ Fiabilité H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Transavia.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Transavia pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Transavia.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Programme d’Entretien/ Fiabilité H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Transavia de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Transavia. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Transavia puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Transavia
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Transavia.
