En un coup d'œil
- Missions: Gérer le développement de solutions IoT innovantes et collaborer avec des équipes variées.
- Entreprise: Transatel, un leader en connectivité IoT avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et projets à fort impact.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre Agile et collaborez avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et façonnez l'avenir des technologies de connectivité.
- Qualifications: Diplôme en télécom et 5+ ans d'expérience en gestion de produit.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le pôle Produit regroupe 25 personnes, sur différentes fonctions : développement produit, avant-vente, offres & stratégie, partenariat et pilotage économique. Le manager de l’équipe a 25 ans d’expérience de gestion Marketing / Produit dans le secteur des Télécom, et recherche à renforcer une équipe établie. L’équipe Product Management comporte 12 Product Managers couvrant tout le spectre des produits d’un opérateur télécom dédié aux solutions de connectivité pour l’IoT et le marché des MVNO.
Le business de Transatel est en forte croissance, porté par de gros contrats en train d’être délivrés ou à délivrer d’ici fin 2026, principalement dans les secteurs de l’automobile et des transports. L’équipe a donc besoin d’un nouveau Product Manager pour impulser de nouveaux développements et parfaire nos solutions, les rendre plus compétitives, efficaces et plus riches.
Dans ce cadre, nous recrutons un·e Product Manager pour reprendre l’ensemble des sujets de connectivité de notre offre IoT : l’extension de notre couverture cellulaire globale et le développement de nouvelles connectivités, en particulier satellite / NTN (Non-Terrestrial Network).
Votre mission
En tant que Product Manager, vous serez responsable de bout en bout de ces sujets. Vous travaillerez en binôme avec un Product Manager déjà en poste, et collaborerez étroitement avec les équipes marketing, R&I, ingénierie, télécom, ventes, avant-vente et support client pour définir, développer et lancer des solutions différenciantes.
Principales responsabilités :
- Stratégie produit : Maintenir un état des lieux des acteurs du marché et formuler des recommandations stratégiques. Développer et maintenir la roadmap produit. Prioriser les développements et arbitrer entre les différentes options techniques et partenaires pour maximiser la valeur business et la compétitivité de l'offre.
- Développement produit : Maintenir les composantes de l’offre et contribuer au lancement d’évolutions. Réaliser des analyses d'opportunité (gains business, coûts).
- Contribution au marketing et développement commercial : Supporter les équipes vente et avant-vente. Contribuer au marketing digital via la création de contenus. Participer aux initiatives sectorielles et représenter Transatel dans des prises de parole, et gérer les relations avec les partenaires et fournisseurs externes.
- Pilotage & performance : Suivre le P&L des sujets traités. Définir et suivre les indicateurs de performance.
Votre Profil
- Diplômé en télécom ou un domaine connexe.
- 5+ années d'expérience en gestion de produit, avec un accent sur les produits de connectivité télécom mobile (roaming, eSIM, satellite/NTN étant un plus).
- Historique avéré de succès dans le lancement et la gestion de produits technologiques complexes.
- Excellentes compétences analytiques, en résolution de problèmes, et en prise de décision.
- Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité d'influencer des équipes interfonctionnelles.
- Expérience de travail dans un environnement Agile/Scrum est préférable.
- Passion pour l'innovation et grande curiosité pour les nouvelles technologies de connectivité (5G, eSIM, satellite / NTN) et leur potentiel pour transformer les usages IoT.
- Très bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
Les conditions de réussites :
- Être curieux, volontaire et tenace pour incarner une ambition forte dans un contexte exigeant où l’organisation est déjà bien occupée à livrer les gros projets gagnés récemment.
- Collaborer efficacement en transverse afin d’embarquer les différents stakeholders.
- Être structuré et avoir la capacité de documenter pour incarner la démarche.
IoT Product Manager H/F employeur : TRANSATEL
Transatel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. En tant que Product Manager pour les véhicules connectés, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des équipes passionnées et diversifiées. De plus, notre flexibilité de travail à distance ou hybride permet un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque jour enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IoT Product Manager H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez TRANSATEL. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IoT Product Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour TRANSATEL. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRANSATEL
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie TRANSATEL. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
