En un coup d'œil
- Missions: Analysez les exigences de conformité et proposez des solutions adaptées pour un impact réel.
- Entreprise: Transatel, leader en connectivité cellulaire et culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 25 jours de congés et avantages divers.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et intégration soignée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité financière d'une entreprise internationale.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en finance ou audit et expérience en contrôle interne.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe.
Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
- Votre mission
- 1. Contrôle interne et conformité
- Analyser les exigences du groupe NTT, évaluer leur applicabilité et leurs impacts opérationnels et financiers.
- Proposer des solutions adaptées, en recherchant le meilleur équilibre entre conformité, efficacité et coûts de mise en œuvre.
- 2. Coordination des audits
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes d'audit du groupe NTT et coordonner les missions d'audit.
- Traduire les recommandations en plans d'actions concrets, en évaluant les moyens nécessaires, les coûts, les bénéfices attendus et les priorités de mise en œuvre.
- 3. Gestion des risques et reporting Groupe
- Identifier et évaluer les principaux risques de Transatel, proposer des mesures de maîtrise proportionnées aux enjeux.
- Centraliser les demandes du Groupe, suivre l'avancement des actions et assurer le reporting auprès de NTT et de la Direction.
- 4. Fiabilité des processus financiers
- Contribuer à la sécurisation des processus de clôture et de reporting financier, en identifiant les risques et les axes d'amélioration.
- Proposer des optimisations des contrôles et des processus financiers, en évaluant leur efficacité et leur impact opérationnel.
- Votre profil
- Formation supérieure Bac+5 en finance, audit, contrôle interne ou gestion des risques.
- Expérience de 5 à 8 ans en audit, contrôle interne ou conformité, idéalement dans un environnement international.
- Bonne compréhension des processus financiers, des enjeux opérationnels et des exigences de conformité.
- Capacité à analyser les risques, évaluer les impacts financiers et construire des plans d'actions pragmatiques et chiffrés.
- Esprit analytique, autonomie, sens des priorités et capacité à proposer des solutions concrètes.
- Excellent relationnel, aptitude à travailler en transversal et anglais courant indispensable.
- Notre process de recrutement
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement
- Première prise de contact RH par téléphone
- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
- Un test de personnalité en ligne
- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
- Accueil & parcours d’intégration
- Nos avantages
- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
- Comités de salaire tous les 6 mois
- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www. transatel. com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/
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Internal Control & Compliance Manager H/F employeur : TRANSATEL
Transatel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos activités. En tant que Product Manager pour les véhicules connectés, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des équipes passionnées et diversifiées. De plus, notre flexibilité de travail à distance ou hybride permet un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque jour enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Internal Control & Compliance Manager H/F
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez TRANSATEL
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez TRANSATEL sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Internal Control & Compliance Manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à TRANSATEL. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRANSATEL
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle TRANSATEL évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de TRANSATEL. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
