En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'acquisition et la monétisation à l'international avec des budgets importants.
- Entreprise: Transatel, une entreprise innovante dans le secteur du marketing digital.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets à fort impact.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour maximiser les revenus à l'international.
- Qualifications: Expérience en marketing digital et compétences en gestion de budget.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Transatel recherche un Responsable Marketing Digital Senior pour piloter l’acquisition et la monétisation à l’international (Ubigi).
Vous gérerez des budgets importants en mode scale-up, avec des agences et partenaires de haut niveau sur plusieurs pays.
Vous aurez la responsabilité d’optimiser le CPA, le ROAS et l LTV, définir des media plans, mener des tests A/B et coordonner les équipes Produit et Marketing Opérationnel pour maximiser les revenus.
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Responsable Marketing Digital Senior - ROI & Acq Int'l employeur : TRANSATEL (an NTT company)
Transatel est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle, un package salarial attractif incluant des bonus et des jours de télétravail, ainsi qu'un engagement envers le bien-être de nos employés, nous nous efforçons de créer un cadre de travail stimulant et gratifiant. Rejoindre Transatel, c'est faire partie d'une équipe qui connecte le monde tout en valorisant chaque contribution individuelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de TRANSATEL (an NTT company)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Digital Senior - ROI & Acq Int'l
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de TRANSATEL (an NTT company).
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez TRANSATEL (an NTT company).
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez TRANSATEL (an NTT company). Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Digital Senior - ROI & Acq Int'l
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing Digital Senior - ROI & Acq Int'l chez TRANSATEL (an NTT company), essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez TRANSATEL (an NTT company).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TRANSATEL (an NTT company)
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez TRANSATEL (an NTT company). Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à TRANSATEL (an NTT company) que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez TRANSATEL (an NTT company), il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
