En un coup d'œil
- Missions: Assurer un support technique et optimiser les opérations sur site pour garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Leader mondial en solutions climatiques durables, Trane Technologies met la planète au premier plan.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux complets et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme BAC+3 à BAC+5 et 5 ans d'expérience dans le domaine du froid et chauffage.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Mission
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les maisons et les transports, il est de notre responsabilité de mettre la planète en premier. Pour nous chez Trane Technologies, et à travers nos entreprises, y compris Trane® et Thermo King, la durabilité n'est pas seulement notre façon de faire des affaires - c'est notre affaire.
Localisation et Conditions de Travail
Où se déroule le travail : Sur site (5 jours)
Responsabilités Clés
- Assurer un support technique régional auprès des équipes opérationnelles et commerciales afin de garantir la qualité d'exécution des interventions, l'efficacité des solutions déployées et la satisfaction client.
- Contribuer au développement des compétences techniques des techniciens.
- Défendre les intérêts de l'entreprise dans la résolution des litiges.
- Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales dans la gestion de sujets techniques complexes et veiller au suivi des actions après concertation avec leur responsable.
- Participer à l’optimisation des opérations sur site et à la fiabilisation des interventions.
- Faire évoluer les compétences techniques des techniciens en partenariat avec les Responsables d’Équipe Opérationnelle.
- Participer à la rédaction de supports et à l’animation des sessions de formations sur le terrain ou en salle.
- Élaborer des notes techniques et des méthodologies de travail, puis les communiquer aux équipes opérationnelles, dans une démarche d’amélioration continue.
- Assister les équipes opérationnelles dans la gestion des litiges.
- Associer les Responsables Techniques aux litiges majeurs et à la centralisation des retours terrains.
Exigences du Profil
De formation de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la production du froid, du chauffage, de la régulation et du traitement d’air, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine concerné. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme ainsi que votre proactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques externes tels que le Pack Office. Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit.
Processus de Recrutement
- Un entretien de préqualification par téléphone.
- Un entretien avec le responsable d’équipe.
- Un entretien avec les Ressources Humaines.
Nous offrons une compensation compétitive et des avantages complets.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, grossesse, âge, statut marital, handicap, statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables à nos candidats et employés qui pourraient avoir besoin d'assistance avec le processus de candidature ou de recrutement en raison d'un handicap ou d'une déficience.
Responsable Technique Opérationnel F/H in Martignas-sur-Jalle employeur : Trane Technologies plc
Trane Technologies plc est un employeur de choix, offrant à ses Techniciens Frigoristes Itinérants une culture de travail collaborative et dynamique au cœur de l'Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la sécurité et le bien-être des employés, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Rejoindre Trane, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui place la satisfaction client et l'excellence opérationnelle au centre de ses priorités.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Trane Technologies plc
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique Opérationnel F/H in Martignas-sur-Jalle
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Trane Technologies plc.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Trane Technologies plc.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Trane Technologies plc remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Trane Technologies plc est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique Opérationnel F/H in Martignas-sur-Jalle
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Trane Technologies plc et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Trane Technologies plc sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Trane Technologies plc
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Trane Technologies plc, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Trane Technologies plc !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Trane Technologies plc, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
