En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies pour toucher de nouveaux utilisateurs et maximiser l'impact de nos programmes.
- Entreprise: Tralalere, une EdTech innovante engagée dans l'éducation numérique.
- Avantages: Télétravail, titres-restaurant, transport pris en charge à 50%, mutuelle.
- Autres infos: Poste stratégique avec de réelles opportunités de croissance et d'impact.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans l'éducation numérique et impactez des milliers de jeunes.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en growth ou marketing, compétences en acquisition et en communication.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Tralalere est une EdTech et un éditeur pédagogique de l’ESS, expert de l’éducation au numérique et aux grandes transformations de société. Depuis plus de 25 ans, nous concevons des programmes, des ressources et des expériences pédagogiques à destination principalement des jeunes, des familles et des professionnels de l’éducation. Nous sommes également opérateur d’Internet Sans Crainte, le programme national de sensibilisation des jeunes au numérique.
Raison d’être du poste: Porter la diffusion de nos programmes : aller chercher de nouveaux utilisateurs (enseignants, établissements scolaires, relais éducatifs) et les amener jusqu'à une première utilisation réelle en classe, pour toucher le plus grand nombre de jeunes bénéficiaires. Nos programmes sont financés par des partenaires, qui fixent de plus en plus des objectifs chiffrés de diffusion. C’est un poste à la fois stratégique et opérationnel.
Missions:
- Acquisition outbound — le cœur du poste (60 %): Construire et enrichir les bases de ciblage, concevoir et lancer des campagnes multicanales, activer les relais qui démultiplient, tester en continu messages, segments, canaux et timing.
- Inbound et conversion - en appui: Faire en sorte que les contacts obtenus se transforment en utilisateurs, orienter le SEO et les sites, piloter les campagnes payantes.
- Plan de diffusion et pilotage: Bâtir le plan de diffusion avec le directeur de programme, tenir des points de suivi réguliers, tirer les leçons de l’existant.
- Data et mesure: Unifier les contacts en une base unique, tracer chaque inscription, tenir des tableaux de bord utilisés par la direction.
Périmètre et interfaces: Décisions du poste : plans de diffusion dans le budget alloué, ciblage et séquences, choix des canaux et des outils. Indispensable: Cinq ans d’expérience minimum en growth, acquisition ou marketing de performance. Anglais professionnel requis.
Ce que nous proposons: Télétravail facilité, titres-restaurant, transport pris en charge à 50 %, mutuelle.
Head of Growth & Diffusion (H/F) in Paris employeur : Tralalere
Tralalere est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'engagement dans le secteur de l'éducation. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de croissance personnelle, nous offrons à nos employés la chance de contribuer à des programmes significatifs qui touchent des milliers de jeunes. Situé au cœur d'un écosystème éducatif dynamique, notre équipe bénéficie de conditions de travail flexibles, de formations continues et d'une mission inspirante qui fait une réelle différence dans la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Growth & Diffusion (H/F) in Paris
✨Rejoins des communautés en ligne
Pour trouver des missions freelance dans l'apprentissage numérique et l'éducation, rejoins des communautés en ligne comme des groupes Facebook ou LinkedIn axés sur l'éducation. Participe aux discussions, partage tes idées et tes compétences, cela va te rendre plus visible et te permettre de te faire connaître auprès de potentiels clients.
✨Construis un portfolio accrocheur
N’oublie pas de créer un portfolio en ligne qui montre tes projets précédents et ton expertise dans le domaine. Inclue des exemples de contenu éducatif, des plateformes que tu as utilisées, et de l’impact que tes contributions ont eu. Cela pourra vraiment séduire les clients potentiels.
✨Utilise des plateformes de freelance
Inscris-toi sur des plateformes spécialisées comme Upwork, Malt ou Freelancer pour décrocher des missions. Fais attention à te concentrer sur les projets dans l'apprentissage numérique afin de montrer que tu es vraiment passionné par ce secteur.
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des écoles, des organismes de formation ou des entreprises qui ont besoin de contenus éducatifs. Prépare un pitch convaincant sur tes services et ce que tu peux apporter à leur démarche en matière d'apprentissage numérique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Growth & Diffusion (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expertise dans l'enseignement numérique:Pour un rôle dans l'apprentissage numérique et l'éducation, c'est crucial de montrer ta maîtrise des outils éducatifs en ligne. N'hésite pas à parler des plateformes que tu as utilisées, comme des LMS, et des technologies que tu maîtrises, car cela démontre ta capacité à naviguer dans cet environnement.
Ton portfolio est ton meilleur atout:En tant que freelance, un bon portfolio peut faire toute la différence. Inclue des exemples de contenu ou de projets éducatifs que tu as développés, ainsi que des retours d'expérience de clients ou étudiants. Cela prouve non seulement tes compétences, mais aussi ton impact dans le domaine de l'éducation.
Fixe tes tarifs clairement:N'oublie pas d'indiquer tes tarifs dans ta candidature si cela est pertinent. Les clients apprécient la transparence, surtout dans le freelance. Présente une grille tarifaire ou des détails sur tes différentes offres pour que l'on sache directement ce que tu proposes.
Sois flexible et ouvert à l'innovation:Dans le domaine de l'apprentissage numérique, l'adaptabilité et la volonté d'explorer de nouvelles méthodes sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour l'innovation en éducation et comment tu envisage de t'adapter aux nouvelles tendances du secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tralalere
✨Montre ton expertise en outils numériques
En tant que freelance dans l'apprentissage numérique et l'éducation, assure-toi d'être à l'aise avec les outils et plateformes que tu as utilisés dans tes projets précédents. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des LMS (Learning Management Systems) et comment tu as intégré des outils numériques pour améliorer l'engagement des apprenants.
✨Prends soin de ton portfolio
Ton portfolio est ta meilleure carte de visite en freelance ! Rassemble des exemples de ton travail, comme des cours en ligne que tu as conçus ou des projets d'éducation numérique que tu as gérés. Pense à créer une présentation accrocheuse pour montrer tes compétences et comment elles répondent aux besoins de Tralalere.
✨Anticipe des questions sur ton approche pédagogique
Prépare-toi à répondre à des questions sur ta méthodologie d'enseignement. On pourrait te demander comment tu évalues l'efficacité de tes cours ou comment tu adaptes ton contenu à des publics différents. Sois prêt à donner des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Mets en avant ta flexibilité et ta créativité
En freelance, la capacité à s'adapter et à innover est cruciale. Prépare des anecdotes montrant comment tu as résolu des problèmes ou créé des solutions uniques dans tes projets précédents. Les clients cherchent souvent quelqu'un qui peut évoluer avec leurs besoins, alors montre-leur que tu es cette personne !
