En un coup d'œil
- Missions: Développez des scripts de production et contribuez à des projets innovants.
- Entreprise: Entreprise technologique innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Travaillez avec des technologies de pointe et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un développeur logiciel qualifié et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable du développement de nos scripts de production d'appareils, ainsi que de la contribution à la conception, au développement et à la maintenance des applets utilisées dans les transactions sécurisées, la gestion des identités et les opérations cryptographiques.
HID alimente les identités de confiance des personnes, des lieux et des choses dans le monde, permettant aux gens de transiger en toute sécurité, de travailler de manière productive et de voyager librement. Nous sommes une entreprise de logiciels de haute technologie dont le siège est à Austin, TX, avec plus de 4 500 employés dans le monde.
Solutions de gestion des identités et des accès (IAMS) :
Les produits IAM de HID Global protègent plus de 85 millions d'identités d'utilisateurs. Chez HID Global, nous comprenons qu'aucune personne, appareil ou lieu de travail ne peut rester sans protection. Cette philosophie de Zero Trust nous pousse à créer de nouvelles avancées dans l'authentification multi-facteurs basée sur le risque, à sécuriser les identités des utilisateurs dans des environnements d'accès convergés et à étendre les mises en œuvre avec nos certificats numériques de premier plan et notre solution PKIaaS pour les gérer à grande échelle.
Tâches essentielles :
- Concevoir et maintenir des routines de script soutenant les flux de travail de production et de personnalisation.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'opérations et de solutions pour assurer une intégration transparente dans les environnements de production.
- Identifier des solutions contribuant à l'amélioration globale des processus de fabrication.
- Contribuer au développement d'applets JavaCard répondant aux spécifications fonctionnelles et aux exigences de sécurité.
- Implémenter et valider le traitement des commandes APDU pour la communication avec les cartes intelligentes.
- Collaborer avec les architectes de sécurité pour garantir l'alignement avec les normes pertinentes (ISO/IEC 7816, GlobalPlatform, EMV).
- Optimiser les performances et l'utilisation de la mémoire pour des environnements embarqués très contraints.
- Produire une documentation technique claire et contribuer aux activités de certification.
- Participer aux revues de code et aider à promouvoir l'amélioration continue du processus de développement.
Qualifications requises :
- Maîtrise des langages de programmation tels que C, C# ou Java.
- Compréhension du langage Java et de ses limitations dans JavaCard.
- Expérience pratique avec .Net, .NetCore, HTML, JSON, XML, ...
- Familiarité avec le protocole APDU et la communication avec les lecteurs de cartes.
- Expérience avec des bibliothèques cryptographiques et des pratiques de codage sécurisé.
- Maîtrise des outils de développement tels que Microsoft Visual Studio, VS Code, git/bitbucket, etc.
- Expérience avec des outils CI/CD tels que Jenkins et des frameworks d'automatisation des tests comme Robot Framework.
- Capacité à gérer les priorités et à rester organisé dans un environnement dynamique.
- Doit démontrer des compétences analytiques, de pensée critique et de résolution de problèmes.
Atouts :
- Intérêt pour la cryptographie appliquée et la gestion des clés.
- Connaissance des normes de l'industrie RFID telles que ISO7816, ISO14443, ISO15693.
- Connaissance de l'Agile/SCRUM appréciée.
Éducation et/ou expérience :
Diplôme de Master ou supérieur en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en systèmes embarqués. Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
Exigences de travail :
- Conformité à toutes les politiques et procédures pertinentes de HID Global liées à la qualité, à la sécurité, à la santé, à la continuité des activités et aux systèmes environnementaux.
- Des déplacements et du travail sur le terrain, y compris des voyages internationaux, peuvent être nécessaires. Par conséquent, l'employé doit posséder ou être en mesure d'acquérir un passeport valide.
- Doit être légalement éligible à travailler dans le pays où vous êtes embauché.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Salaire compétitif et package de récompenses.
- Avantages compétitifs et congés annuels, permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Une culture dynamique, accueillante et inclusive.
- Des opportunités de développement de carrière et des ressources pour maximiser votre potentiel.
- Faire partie d'une organisation mondiale qui est à l'avant-garde des matériels, logiciels et services permettant aux gens de naviguer en toute confiance dans les mondes physique et numérique.
HID s'engage à construire une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive qui reflète les communautés mondiales que nous servons. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures d'individus de tous horizons, expériences et perspectives.
Senior Software Engineer employeur : Traka (Assa Abloy)
Traka (Assa Abloy) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Suresnes. En tant que Chef de Projets Techniques Junior, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative qui valorise l'innovation et l'excellence. Rejoindre Traka, c'est intégrer une entreprise leader dans le contrôle d'accès, où votre contribution sera reconnue et appréciée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Software Engineer
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Traka (Assa Abloy). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Software Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Traka (Assa Abloy). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Traka (Assa Abloy)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Traka (Assa Abloy). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
